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WKT-Letsch 
Produktions- 
und 
Handelsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Hanau am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WKT-Letsch Produktions- und Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WKT-Letsch Produktions- und Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WKT-Letsch Produktions- und Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr positive Grundstimmung. Nicht immer ist alles für alle recht.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird viel miteinander kommuniziert und versucht Informationen zeitnah an alle weiter zu geben. Es gibt Aushänge, Infoveranstaltungen.
Bei wichtigen und dringenden Themen sprechen die Führungskräfte alle Mitarbeiter*Innen an

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Natürlich gibt es je nach Tätigkeitsfeld (Produktion, Vertrieb, etc.) Gruppen die stärker zusammenhalten. Im großen und ganzen setzt sich fast jeder für jeden ein.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In einem Produktionsbetrieb klappt das leider nicht überall. Dennoch wurden auf Wunsch der meisten Mitarbeiter*Innen die Schichtzeiten angepasst. Wer einen Büroarbeitsplatz hat, kann jederzeit in Abstimmung mit seinen direkten Kollegen ohne Probleme aus dem Home-Office arbeiten. Die Infrastruktur wurde extra dafür ausgeweitet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Aktuell starke Veränderungen spür- und erlebbar. Es gab und gibt einiges an Schulungen und Workshops dazu wie z. Bsp. Teamtraining, Unternehmenswert Mensch, etc.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Oft wechselndes Produktportfolie, dass Kundenindividuell mit den unterschiedlichsten Technologien und Anlagen gefertigt wird. Bei Qualifikation und bestehenden Projekten (KVP, Neuentwicklung, Prozessveränderungen etc.) kann man aus den unterschiedlichsten Bereichen Teilnehmen.

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