Menschliche Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze ausreichend vorhanden. Gepflegte Nebenräume wie Kabine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Führingsregime wechseln, wenn noch nicht geschehen. Offene Gespräche mit den MA. Petzen etc nicht tolerieren sondern nach Leistung bewerten. Vielleicht einmal auf die Meinung der jeweiligen Meister (welche alle 3 Wochen aussortiert und gewechselt wurden) hören.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Wer erzählt dem Chef, was er über andere negatives berichten kann.
Kommunikation
Sehe vieles hinterm erfahren. Keine klaren Gespräche der Führung.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie in meinem Leben so viel Hinterlistigkeit an einem Ort gehabt. Es wird leider von der Führung so gewollt. Ein Paradies für sämtliche Psychologen.
Work-Life-Balance
Überstunden gern gesehen, wenn nicht, rechne bloß nicht damit, dass dein Vertrag verlängert wird. Urlaub wurde teilweise abgelehnt, weil Personal fehlt. Die MA sind srändig krank.
Vorgesetztenverhalten
Leider keinerlei Führungskompetenzen. Keine offene Kommunikation, lästern und putzen bringt dich dort weiter. Halten sich für die Größten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig nach nur wenigen Tagen.
Gleichberechtigung
Zu meinen Zeitpunkt keine Dame in der Produktion gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeite viel, arbeite hart. Krank? Geht gar nicht! Unsere Ölhaltige Luft sorgt doch für ein Super Immunsystem
Arbeitsbedingungen
Aufstiegschancen übers Schleimen und Petzen, Leistung wird nicht toleriert. Sagt der Führungs"kompetenz" wie toll sie ist, dann habt ihr ein besseres Leben. Sehr Ölhaltige Luft, Klima ist eine Katastrophe. Viele Krankheitsstände dadurch. Ich selbst hatte gefühlt alle 4 Wochen Herpes und Grippe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölkühlung, 24/7
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung. Mehr aber auch nicht.
Image
Kein Mitarbeiter identifiziert sich mit dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge wurden bezahlt. Leider hat die falsche Person die Befugnis, zu entscheiden welche diese bekommt. Eine richtige Führungskraft ohne Vaterschaftskomplex wäre dort vielleicht sonniger eingestellt.