WLC 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung abzugeben und uns Ihr ehrliches Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Überstunden, die Kommunikation und den Umgangston zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, nehmen wir sehr ernst. Wir erkennen an, dass es hier Verbesserungsbedarf gibt und werden Ihre Rückmeldung nutzen, um gezielt an diesen Themen zu arbeiten.

Als Start-Up sind wir uns bewusst, dass unsere Prozesse flexibler und manchmal weniger strukturiert sind als in Unternehmen mit jahrzehntelang etablierten Abläufen. Diese Flexibilität ermöglicht uns zwar schnelle Anpassungen und Innovationsfähigkeit, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Wir bemühen uns kontinuierlich, eine Balance zwischen dieser Dynamik und klaren, fairen Regelungen für alle Mitarbeitenden zu finden. Dabei ist es uns wichtig, dass die Work-Life-Balance und die Wertschätzung jedes Einzelnen im Vordergrund stehen.

Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie die Ausstattung und die Aufgabenbereiche positiv hervorgehoben haben. Dennoch ist es uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen und sich auch im Vorgesetztenverhalten und in der Wertschätzung ihrer Arbeit widergespiegelt sehen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Rebecca von WLC Personal

Liebe:r Zeitarbeitnehmende:r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie eine derart negative Erfahrung gemacht haben. Ihre Schilderungen, besonders in Bezug auf die Vertragsgestaltung und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst.

Grundsätzlich möchten wir klarstellen, dass in unserem Unternehmen keine komplett neuen Verträge zur Unterschrift vorgelegt werden. In der Regel handelt es sich um Zusatzvereinbarungen, etwa wenn sich der Tariflohn erhöht oder wenn Sie als Zeitarbeitnehmende:r einen neuen Einsatz erhalten. Was genau in Ihrem Fall vorgefallen ist, können wir aufgrund der anonymen Bewertung leider nicht nachvollziehen.

Wir möchten Sie daher bitten, sich direkt an Ihre jeweilige Ansprechperson bei WLCP zu wenden, damit wir den Sachverhalt klären und Missverständnisse ausräumen können. Uns liegt viel daran, mögliche Unklarheiten zu beseitigen und sicherzustellen, dass alles korrekt abläuft.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Rebecca von WLC Personal

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und es ist schön zu hören, dass dies bei Ihnen auch so wahrgenommen wird.
Ihre positive Bewertung motiviert uns zusätzlich, weiterhin das Beste für unsere Mitarbeitende zu geben und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Grüße, Rebecca Gruber von WLC Personal

Guten Tag,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung und das Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und Ihre Ideen und Stärken bei uns umsetzen können.
Ebenfalls bedanken wir uns für Ihre Anregungen im Bereich Gehalt/ Sozialleistungen. Unser Lohngefüge ist von verschiedenen Faktoren abhängig und kann unter Berücksichtigung der Branche, Unternehmensgröße und Bestehungsdauer als wettbewerbsfähig angesehen werden. Es ist uns wichtig, dass Arbeitgeber und Mitarbeitende offen über solche Themen kommunizieren, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei WLC Personal!

Guten Tag,
wir Danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Feedback in jeder Form zum Anreiz, um uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln.

Da Sie 2022 innerhalb der Zeitarbeit bei uns angestellt waren, können wir jedoch viele der Kritikpunkte nicht direkt nachvollziehen. Sie haben in der Bewertung den Einsatzbetrieb/ das Partnerunternehmen bewertet und nicht WLC Personal als Arbeitgeber. Durch Ihre Sternenvergabe wird jedoch deutlich, dass Sie mit Ihrem Einsatzbetrieb, außer auf das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen, nicht wirklich zufrieden waren. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit eines klärenden Gesprächs, oder einer spezifischeren Mail an qualitätsmanagement@wlc-personal.com, damit wir Ihre Verbesserungsvorschläge in den Arbeitsalltag integrieren können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute,
Rebecca Gruber von WLC Personal

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Uns ist die Kommunikation zu unseren (ehemaligen) Mitarbeitenden und der gegenseitige Austausch wichtig, damit wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können. Dabei spielen die Erfahrungen und Meinungen eine zentrale Rolle.

WLC Personal ist ein Personaldienstleistungsunternehmen und wie wir es aus Ihrer Bewertung herausgelesen haben, waren Sie innerhalb einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer Partnerunternehmen eingesetzt. Aus diesem Grund haben wir auf die Bewertungskriterien leider keinen Einfluss, denn Sie haben nicht uns als Arbeitgeber, sondern den Einsatzbetrieb bewertet.

Wir nehmen Ihre Kritik und Bedenken hinsichtlich Ihres (ehemaligen) Einsatzes ernst. Falls Sie noch bei uns arbeiten, wenden Sie sich bitte an Ihre Ansprechperson bei WLC Personal, damit gemeinsam nach einer neuen Lösung gesucht werden kann. Falls Sie jedoch nicht mehr bei uns beschäftigt sind, verstehen wir Ihren Frust und bieten Ihnen ebenfalls die Möglichkeit eines Gesprächs an.

Wir wünschen Ihnen alles Gute,
Rebecca Gruber von WLC Personal