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Münster
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WLH Design - Münster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WLH Design - Münster
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WLH Design - Münster
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, familiär, harmonisch und wertschätzend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Wege (Mail, Telefon, Teams-Chat, persönliches Gespräch), wer eine Frage oder ein Anliegen hat, bekommt zeitnah eine ehrliche und hilfreiche Antwort.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gut eingespieltes Team!
Keiner nimmt sich zu wichtig, jeder hilft jedem!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut in Ordnung - für meine Position

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob, konstruktive Kritik, Informationsfluss, genauso muss Kommunikation laufen.
... und falls doch mal etwas vergessen wird - werden kleine Erinnerungen dankbar von beiden Seiten entgegengenommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir ist kein Tag wie der andere, das macht meine Position sehr facettenreich und interessant.

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