Kreatives/professionelles Umfeld, schöne Räumlichkeiten, interessante Jobs, viel Arbeit, teilweiser hoher Leistungsdruck
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und die Kollegen in der Verwaltung legen sehr viel Wert darauf, dass es immer wieder kleine Liebenswürdigkeiten gibt. So wird man dann und wann mit einem duftenden Kuchenbuffet oder mit einer kalten Eisschokoladen an einem sonnigen Tag überrascht.
Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen werden von den gute Seelen regelmäßig und mit viel Hingabe und Kreativität geplant und dann machen alle mit.
Es gibt doch einige Regeln und Prinzipien die eingehalten werden müssen. Um ein Beispiel zu nenne: die Arbeitszeiten sind sehr starr (Überstunden ausgenommen).
Der hohe Leistungsdruck (der meist auf Kundenseite entsteht und dann natürlich auch bei den Kollegen ankommt) ist spürbar und hat teilweise einen negativen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Das trifft sicher nicht jeden, aber doch einige Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke von Art-Gruppe zu Art-Gruppe unterschiedlich. Grundsätzlich ist der Zusammenhält gut. Eine negative Seite, Mehrarbeit bleibt oft an den selben Kollegen hängen. Die Lieben und Pflichtbewussten sind hier im Nachteil.
Work-Life-Balance
Unbestritten üblich für die Branche: Work schlägt Life!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt drei Gruppen und die Führungsstile sind sehr unterschiedlich. Eine Gruppe wird etwas autoritärer geführt und die Verbindlichkeit und der Führungskraft und Nähe zum Team sind extrem hoch. Eine andere bietet viel Freiraum was mit einer deutlich höheren Erwartung an die Eigenverantwortung einher geht. Vielleicht für jeden etwas dabei …?
Die Erwartungen an Mitarbeiter sind generell sehr hoch, besonders im Bezug auf die Einsatzbereitschaft , Kompetenz, Verlässlichkeit und Qualität. Das macht die Agentur wahrscheinlich erfolgreich.
Die Vorgesetzten sind verbindlich. Die Verfügbarkeit ist hoch – sie sind nah bei den Teams und so kommt es selten zu Wartezeiten in den Projekten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Problemen oder Fragen und versuchen zu helfen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind auf jeden Fall interessant. Schwerpunkt ist Verpackungsgestaltung und was ich sehr gut finde, die Durchsetzung ist überdurchschnittlich hoch. Eine ausgesprochen große Anzahl der Projekte sind tatsächlich später in den Läden zu finden. Selten werden Konzepte vorgestellt, die dann nicht umgesetzt werden.
Die Aufgaben sind stark getrennt und aufgeteilt. So liegen die Konzepte in den Händen von wenigen. Viele Kollegen sind für Umsetzungen und Reinzeichnung zuständig. Die Auszubildenden werden zu wenig an Konzeptionen/Design herangeführt.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben. Vielen Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige 45+ … würde auch hier sagen, gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht einem hohen Standard. Einige wenige Kollegen bilden sich selbstständig fort und tragen ihr Wissen in die Gruppen. Das technische Niveau ist gut und erlaubt einen professionelle Umsetzung. Da fehlt es an nichts.
Die Räumlichkeiten und der Garten sind toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich