7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das der Teamgedanke gelebt wird. Jeder weiß, das nur zusammen etwas erreicht werden kann.
Jeder ist ein wichtiges Teil vom großen Ganzen.
Auf Augenhöhe, familiär, harmonisch und wertschätzend.
Absolut in Ordnung - für meine Position
Ein gut eingespieltes Team!
Keiner nimmt sich zu wichtig, jeder hilft jedem!
Wie in einer großen Familie - jeder hilft jedem. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Lob, konstruktive Kritik, Informationsfluss, genauso muss Kommunikation laufen.
... und falls doch mal etwas vergessen wird - werden kleine Erinnerungen dankbar von beiden Seiten entgegengenommen.
Kleine Nettigkeiten, Wärmedecken, Kuscheldecken (im Winter) und Eis im Sommer, mit viel Liebe und Herzblut organisierte Firmenfeiern, Events und Betriebsausflüge
Es gibt Events die schon lange zurückliegen, von denen noch immer mit viel Freude und glänzenden Augen erzählt wird.
Es gibt viele Wege (Mail, Telefon, Teams-Chat, persönliches Gespräch), wer eine Frage oder ein Anliegen hat, bekommt zeitnah eine ehrliche und hilfreiche Antwort.
Hier sind alle Herzlich Willkommen!
Bei mir ist kein Tag wie der andere, das macht meine Position sehr facettenreich und interessant.
Die Offenheit im ganzen Team und die Verantortung zur Selbst-Organisation aber gleichermaßen Besprechung aller inhaltlichen Themen mit dem jeweiligen Gruppenleiter oder einem Kollegen.
/
Nach den regelmäßigen Meetings der Geschäftsführung wären ebenso kurze aber regelmäßige Jour-Fix zur Infoweitergabe in die Art-Gruppen und in das Verwaltungs-/Buchhhaltungsteam wünschenswert.
In der Schalt- und Walt-Zentrale absolut top!
- makelos
... am Ende ist dafür jeder selber verantwortlich und es besteht in der Agentur jede Chance, die aktuelle Arbeit zeitlich auf die persönliche Situation zu planen und trotzdem just-in-time zu liefern!
Es steht dem nichts im Wege! Aber hier darf man auch eigeninitiativ den Ton angeben!
Top!!! ...und hin und wieder, in sehr regelmäßigen Abständen, für alle noch ein Goodie/ Teamevent zusätzlich .... und manchmal sogar eine Teamreise ;-)
Beides absolut gegeben und GROSS geschrieben!
Selten mit so vielen unglaublich empathischen und herzlichen Menschen zusammen gearbeitet.
Auch wer ü50 ist wird wertschätzend behandelt ;-) Vom Azubi bis zum Dino, jeder wird ganz individuell gesehen - altersunabhängig!!!
Ein offenes Ohr, Verständnis für die persönliche (auch private) Situation und es wird stets versucht in einer entsprechenden Atmosphäre - auch inhaltlich schwierige Themen - zu besprechen.
In einem wunderbaren Ambiente werden die Arbeitsbedingungen für jeden angepasst (nach Mitspracherecht)!
Im Zentrum der Macht hat man meist die Chance jeden täglich zu erwischen - unabhängig von allen anderen Möglichkeiten: Team-Events, Teams, Telefon, Handy, Mail, ... Aber auf dem Weg zur Kaffeemaschine klappt es auch ;-)
Ohne Frage!!!!
Von Job zu Job unterschiedlich und auch von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz!
Intern schlecht, bei einigen Kunden noch schlechter.
Die hellsten Kerzen brennen am schnellsten aus.
Gibt es nicht.
Unterdurchschnittlich.
Wenn die Säge stumpf ist, kommt sie weg...
Unterirdisch.
Schwangerschaft = Hochverrat
Die Geschäftsführung und die Kollegen in der Verwaltung legen sehr viel Wert darauf, dass es immer wieder kleine Liebenswürdigkeiten gibt. So wird man dann und wann mit einem duftenden Kuchenbuffet oder mit einer kalten Eisschokoladen an einem sonnigen Tag überrascht.
Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen werden von den gute Seelen regelmäßig und mit viel Hingabe und Kreativität geplant und dann machen alle mit.
Es gibt doch einige Regeln und Prinzipien die eingehalten werden müssen. Um ein Beispiel zu nenne: die Arbeitszeiten sind sehr starr (Überstunden ausgenommen).
Der hohe Leistungsdruck (der meist auf Kundenseite entsteht und dann natürlich auch bei den Kollegen ankommt) ist spürbar und hat teilweise einen negativen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Das trifft sicher nicht jeden, aber doch einige Kollegen.
Unbestritten üblich für die Branche: Work schlägt Life!
Ich denke von Art-Gruppe zu Art-Gruppe unterschiedlich. Grundsätzlich ist der Zusammenhält gut. Eine negative Seite, Mehrarbeit bleibt oft an den selben Kollegen hängen. Die Lieben und Pflichtbewussten sind hier im Nachteil.
Nur wenige 45+ … würde auch hier sagen, gleichberechtigt.
Es gibt drei Gruppen und die Führungsstile sind sehr unterschiedlich. Eine Gruppe wird etwas autoritärer geführt und die Verbindlichkeit und der Führungskraft und Nähe zum Team sind extrem hoch. Eine andere bietet viel Freiraum was mit einer deutlich höheren Erwartung an die Eigenverantwortung einher geht. Vielleicht für jeden etwas dabei …?
Die Erwartungen an Mitarbeiter sind generell sehr hoch, besonders im Bezug auf die Einsatzbereitschaft , Kompetenz, Verlässlichkeit und Qualität. Das macht die Agentur wahrscheinlich erfolgreich.
Die Vorgesetzten sind verbindlich. Die Verfügbarkeit ist hoch – sie sind nah bei den Teams und so kommt es selten zu Wartezeiten in den Projekten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Problemen oder Fragen und versuchen zu helfen.
Die Ausstattung entspricht einem hohen Standard. Einige wenige Kollegen bilden sich selbstständig fort und tragen ihr Wissen in die Gruppen. Das technische Niveau ist gut und erlaubt einen professionelle Umsetzung. Da fehlt es an nichts.
Die Räumlichkeiten und der Garten sind toll.
Branchenüblich
Ist auf jeden Fall gegeben. Vielen Frauen in Führungspositionen.
Die Projekte sind auf jeden Fall interessant. Schwerpunkt ist Verpackungsgestaltung und was ich sehr gut finde, die Durchsetzung ist überdurchschnittlich hoch. Eine ausgesprochen große Anzahl der Projekte sind tatsächlich später in den Läden zu finden. Selten werden Konzepte vorgestellt, die dann nicht umgesetzt werden.
Die Aufgaben sind stark getrennt und aufgeteilt. So liegen die Konzepte in den Händen von wenigen. Viele Kollegen sind für Umsetzungen und Reinzeichnung zuständig. Die Auszubildenden werden zu wenig an Konzeptionen/Design herangeführt.
Familiäres Klima .
Tolles Arbeitsumfeld im alten Fachwerkhaus
3Art-Gruppen müssten noch mehr zusammenwachsen
Gibt nicht so viel.
Mehr Parkplätze vielleicht.
Insgesamt sehr faires und familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien.
Bei Problemen wird immer versucht einem zu helfen.
Klasse fand ich das man auf offenen Ohren stösst wenn man in eigenen Augen bei bestimmten Aufgaben besondere Schwerpunkte hat, die einem gut liegen.
Ansonsten .....
- Guter Teamspirit
- Spontane kleine Events
- Kleine Aufmerksamkeiten bei "High Pressure"
- Immer Hilfestellungen wenn es eng wurde
Schlecht ist so ein abwertender Begriff!
Ich nenne es mal Punkte die nicht ganz so dolle waren....
- Manchmal hoher Termindruck (ist aber eigentlich auch normal in der freien Wirtschaft)
- Führung manchmal etwas emotional
- ab und an etwas übertriebener Pragmatismus..könnte bestimmt auch etwas unbürokratischer gehen
Ich denke das die Führung die Antennen genug draussen hat wo Hebel angesetzt werden sollten.
Aber wenn ich schon mal gefragt werde gibt es eine Sache die ich schnell umsetzen würde: Die moderne Zeiterfassung....das würde Diskussionen und Mehrarbeit in einigen Situationen erleichtern.