An Menschlichkeit kaum zu überbieten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das wirklich alle zusammen an einem Strang ziehen. Nicht nur um den Kunden zu helfen, sondern um wirklich etwas zu bewegen um etwas großartiges zu erschaffen!
- Man findet immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal sehr wechselhafte Kommunikation (A sagt: "Mach so!" B aber sagt: "Mach anders!" und ich so: "Darf ich aussuchen?")
- Oft "hemdsärmeliges" Verändern von Abläufen: Heute hü, morgen hott und übermorgen trallalala
- Keine schriftliche (!) Dokumentation der internen Abläufe/Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
- Büros mit schallschluckendem Material bestücken! Sieht man ja bei z.B. Streamern wie das geht oder besorgt so Bilder die das machen.
- Karriereplan? Wenn es so was gibt sollten die Mitarbeiter davon erfahren!
- Gebt den Menschen bei der Einarbeitung wieder mehr Zeit! Es sind Menschen, keine programmierbaren Computer die nach einer Woche alles können. Jeder hat einfach sein eigenes Tempo!
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier wirklich Spaß an der Arbeit haben! Es wird ein eher ungezwungener Umgang miteinander gepflegt. Soll heißen: Es wird viel gelacht, egal ob im Büro, im Pausenraum oder bei der Zigarettenpause. Kolleginnen und/oder Kollegen mit schlechter Laune habe ich hier noch nicht getroffen! Da dich die Vorgesetzten als menschliches Wesen wahrnehmen gibt es selbstverständlich auch offen Lob, wenn etwas besonders gut erledigt wurde!
Kommunikation
Die Wege in dem Unternehmen sind sehr kurz, besonders im Bereich der Verwaltung. Dadurch bekommt man zwar sehr schnell akut benötigte Informationen (man kann halt einfach ins andere Büro gehen und fragen oder per Chat wen anschreiben), allerdings werden diese oft nicht offen, bzw. auffindbar genug kommuniziert.
Außerdem sind die Abläufe nirgends dokumentiert. Das macht es aus meiner Sicht Menschen, die sich mit "learning by doing" schwer tun, bei dem Einstieg nicht unbedingt leicht.
Kollegenzusammenhalt
"Unus pro omnibus, omnes pro uno" - Bislang habe ich immer gedacht, ich hätte in Unternehmen gearbeitet wo der Kollegenzusammenhalt gut ist. Tja, bis ich bei WMD angefangen habe. Hier trifft zuvor erwähnte Phrase wirklich zu!
Work-Life-Balance
Es wird hier alles ermöglicht, so lange es die Personaldecke irgendwie hergibt. Man wird auch nicht schief angeschaut, wenn man mal spontan einen Tag Urlaub braucht, weil z.B. der Hund dringend zum Tierarzt muss. Bislang habe ich noch nichts von einer Urlaubssperre oder dergleichen gehört, denn Urlaub ist grundsätzlich immer machbar.
Einen Stern ziehe ich für die "Spätschicht" ab: Rollierend darf man alle paar Wochen für eine Woche bis 20 Uhr im Büro sitzen. Schlecht für den Biorhythmus und auch nicht die beliebtste Arbeitsvariante, aber bei 6 Menschen im Büro haste es zum Glück nur 1x alle 6 Wochen :)
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist absolut lobenswert: Klare Kommunikation wenn etwas nicht passt, klare Ansage wie man sich verbessern kann - aber niemals überheblich oder herablassend. Man wird einfach als Mensch wahrgenommen und als solcher behandelt!
Außerdem wissen die Vorgesetzten, dass sie selbst Menschen sind und haben bislang jeden Spaß mitgemacht :)
Gleichberechtigung
Es ist hier völlig egal ob Du groß, klein, dick oder dünn bist, ob Du dich männlich, weiblich oder non-binär identifzierst oder von welchem Kontinent dieser Erde Du stammst. Jeder Mensch bekommt eine Chance und es wird auf die immer gleiche warme und menschliche Art und Weise versucht ihn in das Team aufzunehmen <3
Arbeitsbedingungen
Mineralwasser ist kostenlos und meist gibt es auch Softdrinks auf Chef sein Nacken. Alle Nase lang gibt es mal einen Pizza-Tag.
Okay, Spaß bei Seite: Die Büroeinrichtung ist wirklich super (moderne PCs, zwei Bildschirme, sehr komfortable Headsets, helle Büroräume, funktionierender IT-Support!) und man muss im Winter nicht frieren und im Sommer nicht schwitzen (Klimaanlage!). Küche ist mit Herd, 2 Kühlschränken, Mikrowelle und viel Platz ausgestattet und immer sauber, genau wie die (nach Geschlechtern getrennten) Toiletten.
Hinter dem Haus gibt es eine größere Rasenfläche für, so habe ich gehört, ausschweifende Sommerfeste.
Ein Stern Abzug dann doch noch für die Büroräume: Hartböden, nackte, weiße Wände. Hier ist einfach zu wenig was den Schall schluckt. In einigen Räumen liegt Teppich, was aber nicht wirklich hilft wenn deine Kollegin oder dein Kollege ein lautes Organ hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man sich hier als Mensch fühlt und behandelt wird, ist sich dieser Arbeitgeber seiner sozialen Verantwortung bewusst. Bevor hier eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter "gegangen wird", finden intensive Gespräche statt und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Einen Stern Abzug: Es wird in meinen Augen unnötig viel Storm verschwendet, da die Bildschirme von locker über 10 Arbeitsplätzen zu Feierabend einfach eingeschaltet / auf Stand-By bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist knapp über Mindestlohn mit jährlicher Steigerung, aber es gibt ein sehr transparentes Provisionssystem.
Für die geforderte Leistung eine mehr als faire Bezahlung in meinen Augen und man sollte sich meinem ersten Satz nicht abschrecken lassen! Es ist ehrlich mehr für die Angestellten drin, als man im ersten Moment vermuten würde.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst Dich ausprobieren. Es wird eine andere Stelle frei, aber Du hast nicht unbedingt "die" Qualifikation im Lebenslauf, die man vielleicht braucht? Einfach mit der vorgesetzten Person darüber quatschen. Wenn Du überzeugend genug bist kannst Du die neue Position ausprobieren. Wenn es passt, dann passt's und wenn nicht geht's zurück an die alte Arbeitsstelle.
Es soll wohl auch so etwas wie einen Karriereplan geben, aber ich habe bislang nur davon gehört :(