Von Wertschätzung oder Professionalität fehlt leider jede Spur
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung hat man leider selten erfahren – sowohl von den Kunden, als auch in erster Linie von den Vorgesetzten. Ebenso stand es um das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern: sobald ein Kunde unzufrieden war, bekam er Recht und eine Erstattung. Dabei war es ganz gleich, ob der Mitarbeiter die Arbeit belegbar zur Perfektion erfüllt hatte, oder nicht.
Kommunikation
Viele Projekte sollten „einfach so“ ohne konkrete Informationen durchgeführt werden – weshalb leider oftmals ein Scheitern unabwendbar war, welches in der Schuld des jeweiligen Mitarbeiters lag.
Work-Life-Balance
In meinen Augen der einzig positive Aspekt: sowohl Homeoffice, als auch Vertrauensarbeitszeit ermöglichen einen hohen Grad an Work-Life-Balance. Abzug gibt es für die Tatsache, dass ohne monetären oder zeitlichen Ausgleich teilweise auch am Wochenende gearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer waren ab einem unbestimmten Zeitpunkt kaum noch in der Firma anzutreffen, oder zu erreichen. Die Belange der Mitarbeiter wurden übergangen und nur der eigene Vorteil im Blick behalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur übrigen Branche sehr unterdurchschnittlich.
Image
Hat sich über die Jahre deutlich verschlechtert – früher eher positiv, im Laufe der Zeit wurden Kunden und Mitarbeiter immer unzufriedener.