8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie schnell man ins Team aufgenommen wird. Alle sind sehr offen und freundlich. Die Geschäftsführer setzen sich für Mitarbeiter ein und planen häufig Veranstaltungen die vor allem das Team stärken.
mehrere Wasserspender
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Das Team ist offen, freundlich und hilfsbereit
Das Image nach außen (durch Online-Bewertungen bspw.) ist deutlich schlechter als in der Realität
Je nach dem ob man sich weiterbilden möchte wird man durchaus finanziell unterstützt.
Sehr stark
siehe Punkt Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben fast immer ein offenes Ohr für Probleme o.Ä.
moderner Arbeitsplatz
Es werden wöchentlich Meetings durchgeführt um Probleme zu besprechen und Abläufe zu verbessern.
Jeder wird gleich behandelt und es wird sich durchweg geduzt.
Die Aufgaben im Bereich Einkauf sind anspruchsvoll, vielseitig und interessant.
- Junges & nettes Team
- alle duzen sich
- moderner Standort (dazu zählen auch z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
- einen Hund ins Büro mitnehmen zu dürfen
- Die Option auf Home-Office, zumindest ab und an
Sehr gutes Arbeitsklima. Hier wird konzentriert gearbeitet aber man hat auch gleichzeitig immer Spaß bei der Arbeit.
Der Arbeitgeber stellt ein Fitnessstudio zur Verfügung, welches man vor und nach der Arbeit oder während der Pause nutzen kann, das ist top für die Leute, die den sportlichen Ausgleich benötigen.
Die Möglichkeit auf Home-Office wäre allerdings noch eine Option, die in Betracht gezogen werden könnte, um die Work-Life-Balance zu steigern.
Bietet die Möglichkeit auf Weiterbildungen (mit finanzieller Unterstützung) und somit Karriereaufstieg an.
Immer eine Frage der Verhandlung.
Super nette und aufgeschlossene Kollegen.
Hier wird jeder gleichbehandelt.
Alle Vorgesetzten sind freundlich und sprechen mit einem auf derselben Höhe.
Von 8 Uhr bis 16:45 Uhr, mit einer 45min. Mittagspause.
Jeder hat hier dieselben Chancen.
Bei WMK Trading herrscht eine tolle Atmosphäre: kollegial, entspannt und respektvoll. Jeder arbeitet hier auf Augenhöhe, und man fühlt sich sofort wertgeschätzt. Ideen werden ernst genommen, und die Zusammenarbeit im Team macht einfach Spaß. Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt!
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich angenehm. Das Unternehmen achtet darauf, dass die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbar ist und persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden. Man fühlt sich in diesem Punkt definitiv unterstützt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, wird unterstützt. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Entfaltung jedes einzelnen.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig. Die Mitarbeiter werden angemessen entlohnt, und es gibt regelmäßige Anpassungen, die die Leistung berücksichtigen.
Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein echtes Miteinander, bei dem man sich auf die Kollegen verlassen kann. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und man fühlt sich nie allein gelassen. Die Atmosphäre ist motivierend und freundlich.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt. Ihre Erfahrungen fließen aktiv in die Zusammenarbeit ein, und es herrscht eine respektvolle Atmosphäre.
Die Vorgesetzten sind stets fair, respektvoll und unterstützen das Team, wo sie können. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es herrscht ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die Ausstattung ist modern und die Innenräume sind angenehm gestaltet. Zudem wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, was eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, und man kann jederzeit offen mit Kollegen und Vorgesetzten sprechen. Ideen und Feedback sind ausdrücklich erwünscht und werden wertschätzend behandelt. Dadurch entsteht ein echtes Miteinander und das Gefühl, gehört und unterstützt zu werden – einfach top!
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Herkunft fair behandelt und respektiert. Die Chancengleichheit ist spürbar, und jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und gehört zu werden.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und an Projekten mitzuwirken, die wirklich spannend sind. So bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motiviert.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist super, alle sind nett und kommunikativ.
Die Google Bewertungen sind schlecht, aber wer schreibt schon Google Bewertungen.
Die bewerten ja nicht die Arbeit.
Eine gesunde Work life Balance ist hier gegeben, außerdem werden hier Sachen wie freier Zugang zu einem Fitnessstudio, innerhalb des Firmen Gebäudes und andere sportliche Aktivitäten geboten.
Es gibt genügend Aufstiegschancen, darunter fallen auch Weiterbildungen welche die Firma auch gerne finanziell unterstützt
Gehalt ist Verhandlungssache, wem das zu wenig Geld ist, der hat sich nicht Klug angestellt :D
Müll wird hier getrennt, soviel kann ich sagen
Hier unterstützt jeder jeden, alle Abteilungen sind arbeitstechnisch irgendwo verbunden, sprich es gibt keine Gruppenbildungen
Hier wird mit jedem respektvoll umgegangen, selbst die Azubis und die alten Hasen kommen super klar.
Die Vorgesetzen sind cool drauf und Bodenständig.
Klar sind Vorgesetzte eben Vorgesetze aber dieser Status wird hier auf keinen Fall ausgenutzt.
Die moderne Ausstattung macht das Arbeiten angenehm
Das Gespräch zu Abteilungsleitern und den Chefs kann immer gesucht werden, sowohl bei Firmen internen als auch privaten Angelegenheiten.
Alle haben die selben Chancen und werden gleich behandelt.
Egal ob man 1 Tag da ist, oder eben Jahrzehnte
Abwechslungsreiche Arbeit ist täglich gegeben
Insgesamt war meine Zeit bei WMK Trading GmbH im Kundenservice eine enttäuschende Erfahrung. Ich kann diese Firma niemandem empfehlen und rate dringend, sich nach besseren Arbeitgebern umzusehen.
Es bedarf dringend einer Verbesserung der Kommunikationsstrukturen und einer transparenteren Führung. Mitarbeiter sollten mehr Anerkennung und Unterstützung erhalten, und es sollten klare Wege zur beruflichen Weiterentwicklung geschaffen werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei WMK Trading GmbH war durchweg negativ. Das Betriebsklima war angespannt und es gab wenig bis keine Unterstützung von den Vorgesetzten. Anerkennung für gute Arbeit war selten, stattdessen wurden häufig nur Fehler hervorgehoben.
Das Image der Firma nach außen entsprach nicht der Realität. Intern gab es viele Probleme und Unzufriedenheit, die nach außen hin nicht sichtbar waren.
Die Work-Life-Balance war schlecht. Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen und es gab wenig Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Es war schwierig, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten waren quasi nicht existent. Es gab keine klaren Aufstiegschancen und keine Angebote für berufliche Weiterentwicklung oder Schulungen.
Das Gehalt war im Vergleich zur Arbeitsbelastung und den Anforderungen niedrig. Sozialleistungen waren kaum vorhanden und zusätzliche Benefits wurden nicht angeboten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war mittelmäßig. Während einige Kollegen unterstützend und freundlich waren, herrschte insgesamt ein Konkurrenzdenken, das die Zusammenarbeit erschwerte. Teamarbeit wurde nicht gefördert, was zu einer isolierten Arbeitsweise führte.
Ältere Kollegen wurden nicht besonders wertgeschätzt oder unterstützt. Es gab keine speziellen Programme oder Maßnahmen, um ihre Erfahrung und ihr Wissen effektiv zu nutzen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ließ stark zu wünschen übrig. Konstruktives Feedback gab es kaum, dafür aber häufig unangebrachte Kritik. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen und es herrschte ein Mangel an Transparenz und Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen waren unzureichend. Die Ausstattung war veraltet und es fehlte an notwendigen Ressourcen, um effizient arbeiten zu können. Die Arbeitsumgebung war oft laut und störend.
Das Verhalten der Vorgesetzten ließ stark zu wünschen übrig. Konstruktives Feedback gab es kaum, dafür aber häufig unangebrachte Kritik. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen und es herrschte ein Mangel an Transparenz und Kommunikation.
Die Kommunikation innerhalb der Firma war schlecht. Wichtige Informationen wurden oft nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu Verwirrung und Fehlern führte. Es gab keine klaren Strukturen für den Informationsaustausch.
Es war deutlich erkennbar, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt wurden. Bevorzugungen und Ungleichbehandlungen waren an der Tagesordnung, was die Arbeitsmoral und das Vertrauen in die Führungsebene erheblich beeinträchtigte.
Die Aufgaben im Kundenservice waren eintönig und wenig herausfordernd. Es gab kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder zur Übernahme von verantwortungsvolleren Tätigkeiten.
Das er Menschlich und genau wie wir ist.
Das er mir noch zu wenig Lohn zahlt
Mehr Lohn @V
Einfach klasse hahah
Ich liebe alle