Schade für die Deformierung und Zerstörung der Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein extremst wenige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistent, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Glauben nur an Externe.
Verbesserungsvorschläge
So hart es sein wird, muss hier ein absoluter Schnitt gemacht werden.
Es gibt hier nur noch die Möglichkeit eventuell das Schiff herzumzureissen, wenn Strukturen und die Führung komplett verschlankt und entkernt wird. Dies ist ein Produktionsbetrieb, hier brauche ich nicht einen Strukturbaum wie in einem Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Die anfängliche Arbeitsatmosphäre wurde in den letzten 12 Monaten absolut zerstört
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Fachbereichen aller mitarbeitender Länder wurde durch vermeintlich klügere abgewürgt. Jedoch sind ein Grossteil dieser eingesetzten Bereiche nicht mehr vorort.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalten war zu meiner Zeit sehr hoch.
Auch wenn es mal brannte waren auch die Wochenende kein Thema.
Selbst die externen Betreuer wussten das zu schätzen
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Hierüber könnte man ein kleines Handbuch schreiben. Die Möglichkeit zu besitzen ein Green-field Werk zu bekommen. Es wurden hier Fehler gemacht die vor 30 Jahren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren absolut vorhanden. Aber von seitens der aller obersten Führung keine Aktzeptanz. Aufgrund von fehlendem Wissen in dieser Branche.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts negatives sagen. Wenn das hier die Berufserfahrung in die Tonne getretten wurde, selbst wenn man schon mehrmals bei Werksneuaufbauten beteiligt war.
Arbeitsbedingungen
Im grossen und ganz fehlte hier die Unterstützung für sehr viele der Mitarbeiter die in dieser Automotivebranche eingesetzt wurden. Keine gezielten Schulungen, fehlende Planungen im Arbeitseinsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter die sich mit extrem grossen Einsatz für den Betrieb gezeigt haben, wurden missachtet. Auch wenn dieser Einsatz belegbar war.
Es interessierte die Entscheider nicht. Nach Einsatz von externen Entscheidern wurde dies noch verschlimmert.
Image
Man sieht es an den Bewertungen. Was die Akquise von nachfolgenden Führungskräften und Bewerben noch mehr als erschweren dürfte.
Karriere/Weiterbildung
Wurden gecanelt.