70 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenzial wird nicht genutzt und umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit macht, hat man einen sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind oft nicht logisch. Es wird nicht viel für die Motivation der unteren Mitarbeiter unternommen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden, an höheren Positionen auch die richtigen Personen einzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung die du keinem wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, menschlicher Umgang, auf gut deutsch gesagt jedem alles sche*ß egal ist
Arbeitsatmosphäre
Die vorgesetzten wie auch die Mitarbeiter tragen viel dazu bei, das die/das Atmosphäre/Arbeitsklima darunter leidet
Image
Von keinem gehört das es ihm Spaß macht. Das Image entspricht der Realität der bereits vorhandenen Bewertungen.
Work-Life-Balance
Work und Life nur für diese Firma..
Karriere/Weiterbildung
Schau selbst wie du dich weiterbilden kannst.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht von roten Zahlen in jeder Versammlung. Rüstet dennoch Solarenergie aus
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, Egoisten und Einzelgänger
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Heuchlerisch, Respektloses Verhalten, kein Anstand (nicht mal Begrüßen kann man sich) zurück führend auf keine fachliche Kompetenz der Personalführung
Arbeitsbedingungen
Nichts funktioniert
Kommunikation
Stell dich auf Weltsprachen ein. Mit deutsch kommst du hier nur bedingt weiter
Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung für das abgelieferte Arbeitspensum!
Interessante Aufgaben
Interessant für maximal 1 Woche
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Hohe Ziele aber mangelnde Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management trifft sehr langsam Entscheidungen
- zu viele Meetings mit zu vielen Mitarbeitern ohne aussagekräftiges Ergebnis
- CTO, COO, CFO und CEO sollten endlich professionell zusammenarbeiten, dann könnte man auch mal öfter als einmal ein positives Jahresergebnis erzielen
Verbesserungsvorschläge
Themen auch mal abarbeiten, einfache Sachen wie z.B. die Einrichtung einer Kantine
MA-Befragung und 10 Monate und keine Rückmeldung hierzu.
Struktur/Prozesse schaffen und Leben. Jeder sollte mal zuerst bei sich nach Verbesserungspotenzial suchen.
Der ewige Kontrollzwang sollte aufhören, Mitarbeiter erzielen die besten Ergebnisse mit entgegengebrachten Vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation die letzten Jahre, die Leistungsträger verlassen das Unternehmen(Instandhaltung, Werkzeugbau, Personal, Einkauf, IT)
Work-Life-Balance
viele Überstunden und keine Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung / keine Entgeltstruktur jeder verhandelt sein Einstiegsgehalt selbst
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen zu 80 % nicht vorhanden jeder Bereich ist unschuldig und wer anders ist schuld. Innerhalb der Abteilung meistens gut
Vorgesetztenverhalten
schlecht, auf die Aussagen kann man sich nicht verlassen, heute so und morgen wieder anders. Produktionsleitung kocht sein eigenes Süppchen
Kommunikation
Was heute besprochen/vereinbart wird ist morgen nicht mehr gültig
Interessante Aufgaben
Standard
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Respektlos Gegenüber der Bedürfnisse der MA. Bürogebäude beansprucht volle Aufmerksamkeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erste und zweite Existenzjahr am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ma zuhören und respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verdienst ist gut, für Snacks ist gesorgt und wer will kann dort eingesetzt werden wo er gut ist oder mehr Verantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang. Sie erkennen deine stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist manchmal schwer die Arbeit zu schaffen. Aufgrund von accordarbeit muss alle 90min eine Pause gemacht werden damit man nicht kaputt geht. Oft hungrig gewesen
Verbesserungsvorschläge
Teilzeit und minijobs
Work-Life-Balance
3 Schicht, dafür immer pünktlich feierabend
Arbeitsbedingungen
Schwierige Qualitätsvorgaben
Kommunikation
Schlechtes deutsch der Mitarbeiter aber geht
Interessante Aufgaben
Manchmal Pure Zeitverschwendung, grundsätzlich einigermaßen abwechslungsreich und herrausvordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Soweit ganz zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, Gleitzeit und Homeoffice möglich
Unternehmen arbeitet immer wieder an Verbesserungen um den Arbeitsplatz besser zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Digitalisiertes Arbeiten (ist aber gerade im Prozesse)
Man muss oft den Dingen hinterherlaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen im Bereich Automotive, mit großen Perspektiven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat in kurzer Zeit viel erreicht.
Ein großes Potential der Mitarbeiter im Bereich Erfahrung und Einsatz ist definitiv vorhanden.
Durch die "Neubesetzung" der kaufmännischen Leitung, wurde die Geschäftsführung um ein wichtiges Puzzleteil ergänzt.
Azubis dürfen interessante Aufgaben und Verantwortung übernehmen, ohne dass ihre Arbeitskraft ausgenutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege, um effizient arbeiten zu können.
Keine Barrierefreiheit, durch fehlende Aufzüge.
Bekannte Probleme müssen zielgerichteter behoben werden.
Meeting- und Mailkultur
Verbesserungsvorschläge
Im Operativen Bereich:
Weniger Meetings und sich mehr auf das operative Tagesgeschäft konzentrieren.
Strategischer Bereich:
Vermeiden von Doppelarbeit, durch klare Arbeitsverteilung.
Arbeitsbelastung der Mitarbeiter sollte auf ein gesundes Maß angepasst werden.
Das vorhandene Potential muss besser und effizienter genutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben Feedback und setzten Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Leider ist das Image von Aussen noch immer etwas angegriffen.
Diese Meinung kann ich aber nicht vertreten.
Die WMU-Bavaria nun ist ein solides und faires Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen war nie ein Problem.
Die Arbeitszeiten bewegen sich eher im sehr hohen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte an einer Onlineweiterbildung im Bereich Einkauf teilnehmen.
Hier geht aber sicher noch mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen.
Eine Gehaltsanpassung an die Inflation wurde vom Unternehmen automatisch vorgenommen
Es wird ein Jobrad angeboten, ebenso wie eine subventionierte Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen WMU-Bavaria legt grossen Wert im Bereich Umwelt. Dies sieht man auch an der bestehenden und der bald kommenden Photovoltaikanlage.
Hier möchte man sich weitestgehend vom öffentlichen Stromnetz unabhängig machen und Umweltfreundlichen Strom produzieren.
Der Weg zu einem CO2 neutralen Unternehmen wird konsequent gegangen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man hilft sich immer gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen war stets willkommen.
Vorgesetztenverhalten
War mir gegenüber stets korrekt.
Vorgesetzte sollten Prioritäten setzten, um Mitarbeiter mit dem Arbeitsvolumen nicht zu überfordern.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und praktisch eingerichtet.
Das EDV System gehört langsam erneuert, hier stößt die Hardware langsam an seine Grenzen
Sehr gute Unterstützung von den technischen Abteilungen
Kommunikation
Die Meetingkultur sollte sich ändern.
Hier sollte man sich strikt auf das Vorankommen des Unternehmens konzentrieren.
Unnötige Mails mit zu großem Verteilerkreis
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung konnte ich nicht feststellen. Die oberste Führungsebene ist aber aussließlich männlich besetzt.
In der Mittleren Führungsebene gibt es einen geringen weiblichen Anteil.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer interessant und man lernt stehts dazu.
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Bemüht um Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein internationales Arbeitsumfeld und die Verbindung zum Mutterkonzern in Süd-Korea. Man trifft dabei immer wieder interessante Leute und lernt über fremde Kulturen. Das gilt übrigens auch für weitere Kulturen, da hier Kollegen aus zahlreichen Heimatländern arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig für das Unternehmen das sie mehr attraktive Anreize schaffen, die guten Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre am Arbeitsplatz sehr angenehm und konnte hier viele nette und motivierte Kollegen kennenlernen. Auch wenn die Lage mal angespannter ist und man vor Herausforderungen steht, hält man doch zusammen und meistert diese gemeinsam. Dadurch sieht man hier stetige Verbesserung.
Wegen Corona ist die Lage ab und an angespannter. Die Firma ist sehr bemüht hier für die Gesundheit der Mitarbeitenden und der Familien die Ausbreitung so weit es geht einzudämmen. Daher gibt es ein eigenes Corona-Schnelltest Team und sehr viele regelmäßige Testungen, insbesondere auch für die ungeimpften Kollegen die ja auch zu den Testungen verpflichtet sind. Von daher ist das Angebot hier sehr gut und ich dafür bin ich sehr dankbar. Leider sind es gerade die ungeimpften Kollegen die ihren Missmut hierzu oft zum Ausdruck bringen, was ich sehr Schade finde, weil andere nette Kollegen hier engagiert für sie ein Test-Angebot aufrecht erhalten. Ich würde mir wünschen, dass das mehr zu wertschätzen wissen, auch die Kosten die damit für die Firma in Verbindung stehen.
Image
Leider ist das Image der Firma sehr schlecht. Das hat zum Teil auch damit zu tun, dass hier in der Vergangenheit viel schiefgelaufen ist. Das Management wurde seither auch ziemlich ausgetauscht und man fährt hier heute ganz anders. Daher sehe ich, dass hier sehr viele schlechte alte Kommentare sind. 2019 und 2020 war die Stimmung wohl noch sehr schlecht. Aber dieses dunkle Kapitel hat die WMU Bavaria Gott sei Dank hinter sich.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life Balance hier als sehr angenehm. Die meisten Kollegen die nicht in der Schichtarbeit arbeiten, also aus der Verwaltung kommen eher früh und gehen auch zu humanen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es, z.B. mit Fortbildungen und internen Veränderungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran arbeitet die Firma auch. Bzw. wurde im vergangenen Jahr Mülltrennung eingeführt und Umweltthemen stetig vorangetrieben. Eine Iso Umweltzertifizierung und Energiemanagement Zertifizierung hat die WMU Bavaria und es gibt auch ein Umweltteam das weitere Umweltverbesserungen plant. Das ganze ist noch etwas jünger, wie die ganze Firma, aber man strebt hier auf jeden Fall nach Verbesserung. Von den Firmanwägen sind schon einige von Diesel auf Elektro ausgetauscht worden.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist noch nicht so alt und stand anfangs vor vielen Schwierigkeiten. Aber umso mehr spürt man den Kollegenzusammenhalt, den Teamspirit durch den man gemeinsam Herausforderungen meistert und stetige Verbesserungen erreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind altersmäßig meiner Meinung nach gut durchgemischt und besonders die Erfahrungen und Meinungen von älteren Kollegen werden hier auch als wertgeschätzt. Und wenn jemand schon länger im Unternehmen ist, stellt das sowieso bezüglich des Know Hows einen großen Vorteil dar.
Vorgesetztenverhalten
Nach einigen Management-Wechseln in der Vergangenheit scheint sich diese Riege jetzt auch stabiler gefunden zu haben. Positiv finde ich, dass hier gegenüber der Vergangenheit mehr versucht wird die Kollegen zu den aktuellen Themen, wie es läuft und welche Ziele verfolgt werden, abzuholen. Zum Beispiel über Info-Boards in der Produktion oder auch den internen Firmennewsletter
Arbeitsbedingungen
Wegen meiner Arbeitsbedingungen kann ich mich nicht beklagen. Das einzige was nicht so gut ist, dass ich auf Vertrauensarbeitszeit arbeite und meine Überstunden vertraglich festgelegt nicht vergütet werden.
Kommunikation
Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen besteht sicherlich noch Verbesserungspotential, wir sind aber stetig dran, das zu verbessern und alle sind auch sehr offen, dass man direkt und offen miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich finde es immer wieder interessant hier neue Bereiche und Themen kennen lernen zu dürfen und habe in der Vergangenheit schon viel von meinen netten und offenen Kollegen gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unmöglich schlecht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Externe Mitarbeiter(meistens. Abteilungsmanager) führten WMU-B. Sie sind sehr teuer, aber übernehmen keine Verantwortungen. Stattdessen waren sie in der ersten Linie, die guten Mitarbeiter zu feuern und zu beleidigen. Nun sind sie meistens weg, aber haben viele Löcher und Schmerzen hinterlassen. Ich bin froh, die alte Dolmetscherin (sog. alte Bombe 1, Externe Mitarbeiterin) direkt vom Chairman gefeuert zu wurden, weil sie super teuer war. Diese Frau hat mit Unterstützung von den KC die Firma und andere Externe Mitarbeiter sowie Mitarbeiter aus Ihrer Wille geführt. Zwischen KC und andere Mitarbeiter hat sie viel manipuliert und dadurch gute Mitarbeiter, insbesondere in der Abteilung für Dolmetscher, rausgeschmissen.
Diese Firma ist einfach schlecht zu unterscheiden, welche MA für sie gut oder schlecht ist.
Image
Deine Arbeitsreferenz bei WMU-B ist nutzlos, um eine andere Job zu finden, eher ganz negativ
Work-Life-Balance
Sehr schlecht! Hier habe ich einige gute Kommentare gelesen, aber stimmt nicht!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Kommunikation
Top-Down Kommunikation!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine junge Firma bei der es endlich in die richtige Richtung geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühungen da sind, die Vergangenheit zu bewältigen und gestärkt, GEMEINSAM, in die Zukunft zu gehen.
Es liegt nicht nur an dem neuen Management sondern an der Beständigkeit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde vieles falsch gemacht und zu lange zugesehen wie diese Interimsleiter ihr unwesen treiben und dann auch noch zu Firmenfesten eingeladen werden, als ob nichts gewesen wäre
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die Richtung und jeden Mitarbeiter als Kollegen sehen und als das was er ist: WICHTIG
Arbeitsatmosphäre
Da endlich die Interimsleiter und die sog. Coaches (H.W.) weg sind und wieder in die Löcher gekrochen sind aus denen sie kamen, wird die Atmosphäre besser und besser und keine Mitarbeiter müssen ständig Angst um ihren Arbeitsplatz haben!
Image
Leider immer noch verrufen, was sich jedochin Naher Zukunft ändern dürfte.
Work-Life-Balance
Unterbesetzt, was aber den Arbeitsmarkt und der Auftragslage geschuldet sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stak ausbaufähig, keine Angebote wenn man nicht selbst schaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential nach oben, es läuft aber in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
Steigt stetig
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, seit die Interimsleiter Personal usw. (H.W., N.E.) weg sind, die nur verbrochen haben und nicht dafür gerade stehen mussten!
Kommunikation
Potential nach oben, aber deutlich besser sodass man sich als Mitarbeiter geschätzer fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WMU Bavaria durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden WMU Bavaria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WMU Bavaria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.