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Metall 
Umformtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WMU Weser Metall Umformtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WMU Weser Metall Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WMU Weser Metall Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress hoch 3 der Vermeidbar wäre

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Respekt den Mitarbeitern Gegenüber ( Daher Hohe Krankenrate)

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab ab und zu untereinander Streit aber durch den Stress der dort herrscht !!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Tragbar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz Tief im Keller / Von Menschenführung 0 Ahnung

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Job den man gemacht wäre gut gewesen wenn man hätte selbst entscheiden können !! Wäre angebracht gewesen in einigen Belangen !!!

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