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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wnm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wnm
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wnm
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich gut, da kann ich nicht meckern. Vorher in einer Agentur gearbeitet, das war anstrengender.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir treffen uns immer noch auf einen Kaffee oder ich komme mal im Büro vorbei.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War gut, da man flexibel arbeiten konnte. Beim 1. Kind konnte ich noch abends arbeiten, jetzt beim dritten wird es schwierig.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll. Aufteilung der Vorgesetzten ist gut

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal auch nicht so tolle Aufgaben insbesondere bei großen Projekten aber im Großen und Ganzen sehr gut, da abwechselnd und man hat große interessante Kunden aber auch kleine.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Ausstattung

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