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verlag
Bewertung

Hohenschäftlarn

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sehr guter Kollegenzusammenhalt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplatzschwierigkeiten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation
- mehr Vorschläge annehmen/sich darauf einlassen

Kommunikation

Die Kommunikation nach oben gestaltet sich schwierig. Manche wichtige Informationen werden nicht ode rzu spät kommuniziert. Veränderungs-/Verbesserungsvorschläge/neue Ideen werden wenig beziehungsweise nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und -innen sind wirklich alle super nett! Man hat viel zu Lachen und steht füreinander ein.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 8 bis 16:30 Uhr.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind mit der Zeit wenig Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen herrscht Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt.
Im Sommer zu warm.
Auch die IT ist in die Jahre gekommen; für Neuerungen möchte man gefühlt kein Geld ausgeben. Die Büros sind ausreichend groß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Drucker muss aufjedenfall viel zu viel Arbeit leisten. Und die Heizung ist im Sommer auf Hochstleistung

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang PlonnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Gerne möchte ich dazu Stellung nehmen:
Interessante Aufgaben:
Die Themen unserer Fachmagazine beziehen sich auf den Markt der visuellen Kommunikation, der sehr vielfältig und facettenreich ist. Sicher ist das nicht für jede/n Redakteur*in das richtige Themenfeld, das kann ich durchaus verstehen.
Kommunikation:
Unsere Türen stehen immer offen - für jede/n Mitarbeiter*in und natürlich freuen wir uns über Verbesserungsvorschläge und neue Ideen.
Gehalt und Sozialleistungen:
Als kleiner Fachverlag sind wir leider nicht in der Lage Spitzengehälter zu bezahlen, das ist wohl war. Wir bieten jedoch einen sicheren Arbeitsplatz und in Coronazeiten auch ohne Kurzarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit einem Tischthermometer ausgestattet. Wir haben heute den 2. Februar (also Winter) und mir werden 24,6 Grad Raumtemperatur angezeigt. Im Sommer, bei einer Außentemperatur über 30 Grad, ist es auch in den Räumen sehr warm. Das kennt man ja auch von zuhause. Wenn es arbeitstechnisch möglich ist, geben wir unseren Mitarbeitern am Nachmittag hitzefrei. Schon vergessen? Was die IT betrifft, arbeiten wir mit den neuesten Microsoft- und Adobe-Programmen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Arbeitsplatzdrucker beginnen den Druckprozess nur, wenn man einen Druckauftrag startet. Die Heizung ist im Sommer natürlich ausgeschaltet.
Work-Life-Balance
Wir haben bereits vor mehr als 20 Jahren ein Gleitzeitmodell eingeführt. Der Arbeitsbeginn kann zwischen 8 und 9:30 Uhr frei gewählt werden. Die meisten Mitarbeiter beginnen jedoch um 8 Uhr und gehen um 16:30 Uhr nachhause. Am Freitag bereits um 14:30 Uhr.

Gerne hätte ich die Punkte persönlich besprochen.
Wolfgang Plonner - Geschäftführer

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