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WNP 
verlag
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegenzusammenhalt ist gut

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation seitens der Führungsebene, schlechte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S7 kommt häufig verspätet oder fällt aus)

Verbesserungsvorschläge

- Die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen
- Verbesserungsvorschläge annehmen
- Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind schön groß, aber die IT oft in die Jahre gekommen.

Image

In der Branche gut vertreten.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 8 bis 16 Uhr. Gleitzeit gibt es zwar, wurde aber nicht jedem Kommuniziert. Home Office während Corona, aber die Intention ist, die Mitarbeiter wieder Vollzeit zurück ins Büro zu beordern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen während des Volontariats. Danach muss man in die eigene Tasche greifen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen und Gehalt generell unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist meistens gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden generell nicht wertgeschätzt. Da spielt das Alter keine Rolle. Unter den Kollegen sind jedoch alle gleichberechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Man traut sich oft nicht, gewisse Dinge anzusprechen. Besonders beim Thema Gehalt ist ein Gefühlsausbruch zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind schön groß. Schlechte Anbindung mit Öffentlichen.

Kommunikation

Beschlüsse werden erst sehr spät oder gar nicht mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen herrscht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit wiederholt sich alles.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang PlonnerGeschäftsführer

Weshalb werden diese Beurteilungen eigentlich anonym verfasst?

Unter Kollegen alles gut

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung die der Arbeitgeber verbreitet und den Umgang mit den Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Kommunikation neutraler wäre. Oft fühlt man sich bei normalen Besprechungen angegriffen oder nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Mittelprächtig

Work-Life-Balance

Soweit ok, Urlaub kann nicht immer genommen werden. Wobei das auch durch Produktionspläne abhängt. Leider ist es schwierig, mehr als 2 Wochen am Stück zu nehmen. Von angeblicher Gleitzeit hat nicht jeder Mitarbeiter im Betrieb eine Information erhalten das es die gibt. Was toll ist, das es im Sommer ab und zu Hitzefrei gibt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bestehen fast nicht, da es ein sehr kleiner Verlag ist. Weiterbildungen gibt es im Volontariat

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist akzeptabel aber eher im unteren Bereich. Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist eine sehr angenehme Stimmung! Es arbeiten alle gut zusammen, Dinge werden offen besprochen und keiner wird benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Längere Mitarbeiter werden nicht besonders geschätzt noch gefördert. Außer unter Kollegen, da ist der Umgang angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön groß. Computer wurde zum Teil erneuert. Allerdings hat das sehr lang gedauert bis Neuanschaffungen gemacht wurden

Kommunikation

Kommunikation ist eher schlecht. Entschlüsse werden wenig oder spät mitgeteilt. Bei Besprechungen ist oft angespannte Stimmung. Vorschläge werden eher weniger akzeptiert oder durchgesprochen.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr guter Kollegenzusammenhalt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplatzschwierigkeiten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation
- mehr Vorschläge annehmen/sich darauf einlassen

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 8 bis 16:30 Uhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Drucker muss aufjedenfall viel zu viel Arbeit leisten. Und die Heizung ist im Sommer auf Hochstleistung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und -innen sind wirklich alle super nett! Man hat viel zu Lachen und steht füreinander ein.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt.
Im Sommer zu warm.
Auch die IT ist in die Jahre gekommen; für Neuerungen möchte man gefühlt kein Geld ausgeben. Die Büros sind ausreichend groß.

Kommunikation

Die Kommunikation nach oben gestaltet sich schwierig. Manche wichtige Informationen werden nicht ode rzu spät kommuniziert. Veränderungs-/Verbesserungsvorschläge/neue Ideen werden wenig beziehungsweise nicht akzeptiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen herrscht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind mit der Zeit wenig Abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang PlonnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Gerne möchte ich dazu Stellung nehmen:
Interessante Aufgaben:
Die Themen unserer Fachmagazine beziehen sich auf den Markt der visuellen Kommunikation, der sehr vielfältig und facettenreich ist. Sicher ist das nicht für jede/n Redakteur*in das richtige Themenfeld, das kann ich durchaus verstehen.
Kommunikation:
Unsere Türen stehen immer offen - für jede/n Mitarbeiter*in und natürlich freuen wir uns über Verbesserungsvorschläge und neue Ideen.
Gehalt und Sozialleistungen:
Als kleiner Fachverlag sind wir leider nicht in der Lage Spitzengehälter zu bezahlen, das ist wohl war. Wir bieten jedoch einen sicheren Arbeitsplatz und in Coronazeiten auch ohne Kurzarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit einem Tischthermometer ausgestattet. Wir haben heute den 2. Februar (also Winter) und mir werden 24,6 Grad Raumtemperatur angezeigt. Im Sommer, bei einer Außentemperatur über 30 Grad, ist es auch in den Räumen sehr warm. Das kennt man ja auch von zuhause. Wenn es arbeitstechnisch möglich ist, geben wir unseren Mitarbeitern am Nachmittag hitzefrei. Schon vergessen? Was die IT betrifft, arbeiten wir mit den neuesten Microsoft- und Adobe-Programmen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Arbeitsplatzdrucker beginnen den Druckprozess nur, wenn man einen Druckauftrag startet. Die Heizung ist im Sommer natürlich ausgeschaltet.
Work-Life-Balance
Wir haben bereits vor mehr als 20 Jahren ein Gleitzeitmodell eingeführt. Der Arbeitsbeginn kann zwischen 8 und 9:30 Uhr frei gewählt werden. Die meisten Mitarbeiter beginnen jedoch um 8 Uhr und gehen um 16:30 Uhr nachhause. Am Freitag bereits um 14:30 Uhr.

Gerne hätte ich die Punkte persönlich besprochen.
Wolfgang Plonner - Geschäftführer

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WNP verlag durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WNP verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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