2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgaben und Klienten.
Wenig Struktur. Viel Gerede, aber wenig Umsetzung.
Mehr Rücksicht ggü. Mitarbeitern nehmen.
Vorgesetzte nehmen sich viel raus bzgl Arbeitszeiten
Gehalt ist unterirdisch
Arbeitsumfeld, regelmäßige Schulungen, Abwechslung,
Es wird versucht einen klein zu halten. Teamleitung unflexibel aufgrund der Arbeitszeiten
Mehr Gleichberechtigung schaffen. Kompetenzen würdigen. Anerkennung. Nicht alles schlecht reden. Lösungs- nicht problemorientiert handeln.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet
Nur angepasst