3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hab mich sehr wohl gefühlt
Das war wirklich zu 95% spitze und waren nicht nur Kollegen sondern auch Freunde
Eigentlich super lieb aber je nach stresslevel auch zum Teil ungerecht und unfair. Was immer sehr schade war. Aber wenn man Hilfe gebraucht hat, wurde man nie alleine gelassen
Im alten Firmensitz alles super
Die Kommunikation von GL zu den Arbeitnehmern war leider öfters nicht so gut.
Ich konnte immer viele unterschiedliche Arbeiten ausführen, somit ist es nie langweilig geworden
Nachdem die Seniorchefs weg waren...nichts mehr
Dafür reicht die Seite nicht...
Lass dich von einem vernünftigen Verlag aufkaufen, und such dir eine Aufgabe die nicht mit Menschen zu tun hat!
Gemeinschaft wird nicht gefördert, jeder soll seinen Job machen und nicht jammern
Wird von den Möbelhäusern (Prospekte und Gegengeschäfte) finanziert.
In diesem Haus habe ich in 10 Jahren so viele kaputte Menschen gesehen...physisch und psychisch. Dies wurde immer ignoriert...
No way!
Bezahlung ist im niedrigen Niveau. Keine Erhöhung möglich, ausser man unterschreibt einen Änderungsvertrag mit neuen Bedingungen bzgl. Aufgaben. Besonders bei Menschen mit alten Verträgen.
Ohne Worte. Schaut euch den Verlag mal an...
Jeder ist sich selbst der Nächste
Diese werden langsam aber sicher aus rangiert. Erst nimmt man dir Verantwortung, dann die Position, und am Ende ist man Hausmeister bis man dich zum gehen "bewegt".
Da ist ein Stern noch zu viel. Es wird nichts an die "kleinen" Abteilungen abgegeben...ausser Frust und Druck. Werbegeschenke, Freikarten etc. werden lieber weggeworfen bevor was weitergegeben wird.
Ich habe noch lange mit MS DOS 3.0 gearbeitet...Nadeldrucker, und Schreibmaschine. Chef sitzt auf Appel Produkten.
Ein Fremdwort in diesem Haus. Mitarbeiter müssen sich ständig durchfragen um endlich arbeitsrelevante Abläufe zu erfahren
Nein.
Absolut keine Fortbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten