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Brush 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wöhler Brush Tech die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wöhler Brush Tech
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wöhler Brush Tech
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für persönliche Bedürfnisse und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gab es immer ein offenes Ohr und Unterstützung.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind zu meiner zweiten Familie geworden, aber es gibt überall mal ein schwarzes Schaf.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wurde immer genehmigt und auf die familiären Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen. Es gab Gleitzeiten um Arzttermine wahrnehmen zu können und für die Gesundheit der Mitarbeiter gab es kostenlose Sportkurse.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und die zu bewältigenden Aufgaben waren sehr interessant.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlechtes Arbeitsklima, jeder ist sich am nächsten und man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, da man niemanden trauen kann

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen Jeden. Zusammenhalt ist für mich das komplette Gegenteil. Kein Wir-Gefühl.

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