Moderner, zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Du-Politik. Sehr breites Gesundheitsangebot (Sportkurse, Obst + Wasser kostenlos). Vor der Pandemie regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter und deren Familien. Sehr moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit wird recht zaghaft genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und gelebter Du-Politik. Kritik an Stellen, wo sie angemessen ist, aber auch Lob, wenn dieses angebracht ist. Freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen.
Kommunikation
Regelmäßige digitale sowie analoge Teammeetings und Veranstaltungen auf ganzer Unternehmensebene. Neuheiten/Änderungen werden ganzheitlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein angenehmes und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Man hilft sich untereinander und kann bei Fragen problemlos auch einen Kollegen direkt ansprechen. Durch gut geplante Großraumbüros ist ein reger und schneller Austausch möglich, was die Arbeit deutlich erleichtern kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Termine. Urlaub wird nach Abstimmung im Team problemlos freigegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird für jedes Problem eine individuelle Lösung gefunden. Auf Führungsebene wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenportfolio im Vertrieb: Kundenakquise bzw. Betreuung von Bestandskunden, Angebotserstellung und -nachverfolgung. Auftragsabwicklung, After-Sales-Support. Gelegentlich auch Veranstaltungen und Messen.
Gleichberechtigung
Generell werden Frauen genauso gefördert. Im technischen Vertrieb gibt es faktisch einfach viel mehr Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht. Dienstjubiläen werden gewürdigt und offiziell geehrt. Viele Mitarbeiter sind schon mehr als 20 Jahre im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Gute EDV-Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop) für die Arbeit sowohl im Homeoffice als auch im Außendienst. Im Büro höhenverstellbare Schreibtische und kabellose Headsets. Sport- und Ruheraum für den Ausgleich zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt sehr viel Wert auf ihren ökologischen Fußabdruck. Es gibt viele Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit. Der Betrieb ist u.a. Mitglied bei Ökoprofit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und überdurchschnittliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Image
Lokal und deutschlandweit positives Unternehmensbild
Karriere/Weiterbildung
Wenn Potentiale gesehen und erkannt werden, so werden diese aktiv gefördert. Regelmäßige Schulung durch externe Experten.