Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wir sind ein zukunftsorientiertes und stetig wachsendes mittelständiges Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Zuliefererprodukte. Die Grundlage unseres Erfolgs ist dabei unser dynamisches Team aus engagierten und motivierten Mitarbeiter/innen. Mit über 350 Mitarbeitern (am Standort Ochsenhausen) sind wir ein starkes Team. Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wölfle GmbH.
Tolle Kommunikation. Arbeitsatmosphäre klasse. Super Zusammenhalt. Zeitgemäßes Arbeitsequipment und Ausstattung. Man arbeitet mit fortschrittlichen Technologien und Systemen. Soziales Engagement. Für Probleme immer ein offenes Ohr.
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Team
- Flache Hierarchien / Kommunikation auf Augenhöhe
- Man kann sich einbringen
- Tolle Events (z. B. Happy Friday)
Prima Kantine / Nette Vorgesetzte / Gute Personalabteilung / Sozialleistungen / tolle Wheinachtsfeier
Als Sprungbrett gut geeignet, jeder der waa langfristiges sucht sollte einen großen Bogen machem
Tolle Firmenfeiern
Keine Wertschätzung
Gehälter weit vom tariflichen Standard entfernt
Planung der Arbeitsprozesse zwischen verschiedene Abteilungungen
Gehalt, keine Gleichberechtigung, ältere Kollegen werden nicht geschätzt
Noch nichts aufgefallen
Ich hab bisher nichts gefunden was schlecht ist. Ich mach meine Arbeit.
- Betriebsrat gründen
- Personalabteilung austauschen
- Tarifvertrag beitreten
- Arbeitsplätze / EDV-Ausstattung weiter modernisieren
- Gehälter anheben (besser an umliegenden Betrieben orientieren)
- Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren
Restlichen Parkplatz noch mit Fotovoltaik überdachen
Gehälter anpassen. Führungskräfte schulen.
Offener mit den mitarbeiter umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Wölfle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Werden teils geschätzt, das zeigt sich leider aber nicht am Gehalt
Dazu kann kch nichts sagen.
Würde ich als respektvoll und gut empfinden.
Das "know-how" einer erfahrenen Arbeitskraft wird hier sehr wertgeschätzt
Die Älteren werden in der Firma sehr Wertgeschätzt, da diese viel Wissen und oftmals den jüngeren bei gewissen Entscheidungen mit Tipps etc. gut helfen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wölfle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Über das Gehalt braucht man nicht reden , und wenn man nach ner Gehaltserhöhung fragt , ist es fast nicht möglich. Das bisschen Geld was man bekommt ist wie ein Schlag ins Gesicht
Hier etwas ausbaufähig, 40 Std. Woche ist nicht mehr zeitgemäß.
Schlechter geht es kaum
Sehr schlecht
Gehalt im vergleich zu ähnlich großen Firmen unterdurchschnittlich. Es wird auch gesagt man an der ig metall angelehnt is, aber dazwischen liegen Welten. Gibt bestimmte Leute die verdiene sehr gut aber der großteil eher sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
In der Abteilung nicht wirklich möglich
Die Firma unterstützt bei sämtlichen Weiterbildungen.
Außer Englischkurse wird das nicht gefördert
Weiterbildungchancen sehe ich gute, ein Gespräch mit den Äußerungen der eigenen Wünsche wird angenommen und Lösungen werden gesucht.
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