Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Woelm 
GmbH
Bewertung

Soziales und familiengeführtes Unternehmen, mit starken und bekannten Marken am Markt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus eigener Erfahrung möchte ich die Fürsorge und die sozialen Leistungen hervorheben.
Aufgrund meines damaligen Gesundheitszustandes und dem Krankheitsbild, wurde mir empfohlen, dass Thema mit der gegebenen Zeit konsequent anzugehen.
Dazu hat man mir geraten und mir dazu gleichzeitig den absoluten Rückhalt gegeben, so dass ich mich ohne Sorge, der Verbesserung meiner Krankheitssymptome widmen konnte.
Auch während dieser Krankenzeit ist man immer wieder von Firmenseite auf einen zugekommen und hat mich bei allen Angelegenheiten unterstützt und ohne das man selbst auf die Firma zugehen musste. So eine Einstellung zu den Mitarbeitern ist für mich persönlich eine sehr tolle Erfahrung gewesen und alles in allem sehr familiär.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Arbeitsbereich ist es eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, mit sehr netten Kollegen. Ein sehr sauberes Unternehmen, welches kontinuierlich in die Zukunft investiert.

Kollegenzusammenhalt

Der ist durchweg gut und es wird untereinander geholfen.

Work-Life-Balance

Die persönliche familiäre Situation wird soweit wie möglich berücksichtigt, wie z.B. bei Urlauben, Arbeitszeiten oder Positionsveränderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld.

Image

Mit den Marken HELM und KWS ist das Image sehr gut, hochwertig und sehr lange bekannt auf dem Markt.

Karriere/Weiterbildung

Es haben schon viele Kollegen nach ihrer Ausbildung,
anschließend auch ein duales Studium erfolgreich in der Firma absolviert.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden