15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre war je nach Tageszeit in Ordnung. Problematisch wurde es wenn kollegen Wärend der Arbeit auf der Toilette schliefen und deren arbeit liegen blieb.
weiterbildungen wurden finanziert nur leider nicht entlohnt.
wenn sie eine Arbeitsstelle suchen wo nur auf sie herabgeschaut wird sind sie hier richtig.
Kommuniziert wird wenn es Probleme gibt. meist in einer durchaus erhöten Lautstärke
Sehr niedrig, Hohe überstunden bereitschaft.
Immer wieder die selben Lageraufträge. zur abwechslung kann gefegt oder geputz werden.
Absolut sozial eingestellter Chef.
Teilweise werden Kollegen vom Vorgesetzten gemobbt, weil man die Kollegen für ihn nicht ausspionieren will!
Wie in jedem Betrieb gibt es ein paar Schwierigkeiten, aber zum größten Teil ist die Arbeitsatmosphäre durchaus gut.
Es sind diverse Gerüchte und anderes im Umlauf. Der größte Teil stimmt nicht und wird auch nur von einzelnen kommuniziert. Nach außen ist das Image aus Erfahrungen gut.
Trotz erhöhtem Aufkommen von Überstunden kommt das Leben Zuhause hier nie zu kurz. Wer redet, dem wird auch geholfen. Bisher keine großartig schlechten Erfahrungen gemacht.
Hier hat man immer ein offenes Ohr und es wird einem viel geboten. Wer Leistung zeigt, dem wird auch Leistung geboten.
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema, doch ist es mittlerweile hier auf dem Weg in die richtige Richtung. Es wird stets versucht die Mitarbeiter gerecht zu bezahlen.
Es werden zahlreiche Möglichkeiten gesucht umwelt- und sozialbewusst zu handeln, diese werden such ausgeführt und verbessert.
Auf meine Abteilung gesehen kann ich mich hier nicht beklagen und auch aus anderen Abteilungen habe ich bisher viel gutes gehört.
Bisher habe ich hier weitestgehend nur positives gehört und mitbekommen.
Engagiert und setzt sich für und ein. Hier und da gibt es mal ein paar Kleinigkeiten, aber das gehört dazu.
Es wird stets die Möglichkeit gesucht,
den Mitarbeitern die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Die Kommunikation ist vorhanden aber ausbaufähig, aber weitestgehend gut.
Hier wird niemand Aufgrund eines Geschlechtes oder der Herkunft anders behandelt. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, wenn der Wille da ist.
Wie haben natürlich auch sich wiederholende Aufgaben, aber auch einiges an spezial Bauteilen. Gestaltet sich doch abwechslungsreich.
in unserem kleinen Team sehr gut, fast familiär
gut, wir konnten entweder um 6 oder 7 Uhr mit der Arbeit beginnen, war im Sommer sehr angenehm
der Lohn wurde immer pünktlich gezahlt, es gab Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und eine Coronaprämie.
ich habe von vielen Umweltaktionen gehört, an denen die Firma teilgenommen hat( Stadtradeln, Bäume gepflanzt, E-bikes)
sehr gut; ich freue mich auf die nächste Firmenfeier, wenn wir wieder feiern dürfen
bei der Firma gibt es viele ältere Mitarbeiter; der Altersdurchschnitt war sehr hoch. Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter wurden geschätzt.
mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich, ich habe mich sehr über die nette Verabschiedung mit Kaffee und Blumen gefreut.
es war überall sehr sauber und aufgeräumt; wir haben neue Waschräume bekommen; teilweise neue Maschinen,
als Risikopatient habe ich mich während Corona durch die regelmäßigen Tests und Masken in der Firma sehr sicher gefühlt.
in meiner Abteilung waren nur Männer, in anderen Abteilung mehr Frauen als Männer
Investitionsbereitschaft. Offen für neue Wege.
Nötige Entwicklungsprojekte können wegen Personalmangel nur langsam voran getrieben werden.
Teamspirit in der Fertigung verbessern.
Tolle Aufgaben, nette Kollegen
Hochwertiges Qualitätsimage.
Passt einfach.
Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt.
Gehälter entsprechen dem Durchschnitt. Aufstiegschancen gibt es reichlich. Einsatzfreude und Leistung muss natürlich stimmen.
Mülltrennung, Energiemanagement
Top !!
Die Erfahrung wird hoch geschätzt.
Immer offen ansprechbar.
Gute Büroräume.
Nicht immer gut, wird aber stetig besser.
Jeder wird gebraucht und gehört. Wir sind ein Team.
Vielfältig und Selbstgestaltung möglich.
Solides Unternehmen, sozial eingestellt, pünktliches Geld
Manchmal zu viele Aufgaben mit mal.
Aus eigener Erfahrung möchte ich die Fürsorge und die sozialen Leistungen hervorheben.
Aufgrund meines damaligen Gesundheitszustandes und dem Krankheitsbild, wurde mir empfohlen, dass Thema mit der gegebenen Zeit konsequent anzugehen.
Dazu hat man mir geraten und mir dazu gleichzeitig den absoluten Rückhalt gegeben, so dass ich mich ohne Sorge, der Verbesserung meiner Krankheitssymptome widmen konnte.
Auch während dieser Krankenzeit ist man immer wieder von Firmenseite auf einen zugekommen und hat mich bei allen Angelegenheiten unterstützt und ohne das man selbst auf die Firma zugehen musste. So eine Einstellung zu den Mitarbeitern ist für mich persönlich eine sehr tolle Erfahrung gewesen und alles in allem sehr familiär.
In meinem Arbeitsbereich ist es eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, mit sehr netten Kollegen. Ein sehr sauberes Unternehmen, welches kontinuierlich in die Zukunft investiert.
Mit den Marken HELM und KWS ist das Image sehr gut, hochwertig und sehr lange bekannt auf dem Markt.
Die persönliche familiäre Situation wird soweit wie möglich berücksichtigt, wie z.B. bei Urlauben, Arbeitszeiten oder Positionsveränderungen.
Es haben schon viele Kollegen nach ihrer Ausbildung,
anschließend auch ein duales Studium erfolgreich in der Firma absolviert.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Der ist durchweg gut und es wird untereinander geholfen.
Ich habe sehr viele nette und tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges und pünktliches Gehalt. In normalen Zeiten werden Feste gefeiert wie Sommer- und Oktoberfeste und natürlich die schönen Weihnachtsfeiern. Sogar ein Familienfest habe ich schon mitbekommen. Wenn man persönliche Anliegen hat, bekommt man auf Wunsch auch einen Termin mit dem Geschäftsführer alleine.
Ich selbst bin jetzt über 10 Jahre dort beschäftigt und dadurch entsteht eine Verbundenheit zu meinen Kollegen. Eine lange Betriebszugehörigkeit ist die Regel und macht die Arbeit schon angenehmer miteinander. Die Personalabteilung ist für persönliche und private Dinge immer ansprechbar und hilfsbereit. Genauso wie der Betriebsrat, den man immer als „Zwischenperson“ nutzen kann, wenn man sich selbst mal nicht traut zu fragen oder etwas zu sagen. Das sind meine persönlichen Erfahrungen.
Ich persönlich habe noch nichts schlechtes über die Firma gehört. Der positive und engagierte Ruf eilt ihr voraus.
In den Büros haben wir Gleitzeit, im Betrieb die Möglichkeit um 6.00 Uhr oder 7.00 Uhr mit der Arbeit zu beginnen. Für mich persönlich als Mutter eines Grundschulkindes wirklich Gold wert. Ich war erst beschäftigt in Vollzeit, dann in Teilzeit und konnte selbst in Teilzeit meine wöchentliche Arbeitszeit erhöhen. Über Ausfälle wenn ein Kind mal krank ist, wird überhaupt nicht gesprochen; das ist völlig in Ordnung wenn man mal wegen des Kindes ausfällt und bei mir persönlich ist es selbstverständlich, dass wir Kollegen dann untereinander die Arbeit direkt aufteilen und auffangen. Mit Sicherheit gibt es auch immer Phasen, wo mal mehr zu tun und Überstunden mal anfallen, die man aber auch wieder abfeiern kann. In Bezug auf die aktuelle Coronasituation wurde es allen Kollegen angeboten, bei denen es möglich ist, ins Homeoffice zu wechseln. Ich selbst habe die Möglichkeit bekommen, bis Mittags ins Homeoffice zu gehen, damit ich mein Kind betreuen kann und gehe dann Nachmittags ins Büro, weil mein Job es nicht her gibt 100% Homeoffice zu machen. Für mich perfekt.
Meiner Meinung nach etwas begrenzt, aber alles ist definitiv möglich.
Da ist mir natürlich nur mein Gehalt bekannt und das ist in Ordnung. Wir bekommen sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld.
Wir haben ein eigenes Team, was sich damit beschäftigt und die Firma nimmt an diversen Aktionen (Schlüsselregion) teil. Wir haben Gesundheitswochen und neben Aktionen mit einer Krankenkasse während der Arbeitszeit, werden in allen Abteilungen während der Gesundheitswoche auch überall Obst und Gemüse verteilt.
Viele Kollegen, so wie ich, arbeiten über viele Jahre im Unternehmen und dadurch entsteht natürlich ein sehr angenehmer Umgang miteinander. Klar, es gibt immer welche, mit denen man sich besser oder auch schlechter versteht, aber die Zusammenarbeit klappt schon sehr gut.
Tatsächlich werden viele Kollegen in die Rente verabschiedet, das spricht eindeutig für die Firma. Was ich auch mitbekomme, dass der Betriebsrat mit der Personalabteilung immer daran arbeitet, die Kollegen zu halten und immer nach einer Möglichkeit sucht, die Kollegen bis zur Rente zu beschäftigten. Es werden auch regelmäßig Jubiläen gefeiert mit dem Geschäftsführer und ich bekomme dann manchmal hinterher mit, wie witzig dass dann war, weil man viel von „früher“ spricht :-)
So wie ich es mitbekomme, ist es sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Bei mir ist es okay. Wobei ich auch etwas sage, wenn mich was stört oder ich nachfrage, wenn ich was wissen möchte. Das ist für mich der richtige Weg und damit fahre ich sehr gut.
Zum Betrieb kann ich nur sagen, dass es immer sauber und ordentlich ist. Wir im Büro haben eine Klimaanlage und moderne und ergonomische Arbeitsplätze. Wir können individuell unsere Wünsche äußern und sofern es machbar ist, werden die Wünsche erfüllt. Für die komplette Firma werden kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, Milch und Zucker) zur Verfügung gestellt.
Aktuelle Informationen werden durch Aushänge an diversen Stellen in der Firma verbreitet. Betriebsversammlungen werden regelmäßig gehalten. Durch die aktuelle Situation mit Corona wurden seitdem zwar keine Betriebsversammlungen mehr gehalten, aber man wird immer aktuell über alles informiert und man hat spontan noch mehr Stellen für die Aushänge genutzt, um wirklich jeden Mitarbeiter zu erreichen.
Ich sehe keine Ungleichbehandlung und denke schon, dass man gleiche Chancen hat. Im Betrieb bringt das einfach der Job mit, dass es dort einfach noch etwas männerlastig ist ;-)
Ich habe mir mein Aufgabengebiet quasi selbst erweitert und bin sehr zufrieden. Wir haben Anträge für Schulungen, die bei mir noch nie abgelehnt wurden.
Sichere Arbeitsplätze
Weiterhin junge Leute einstellen
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil die Firma nach 30 Jahren ein Stück Familie für mich geworden ist
Viele meiner Bekannten beneiden mich um meinen Arbeitsplatz bei Woelm
Arbeitszeit ab 6 oder 7 Uhr möglich, sehr selten Überstunden, Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben
es wird immer mehr für die Weiterbildung getan, wer es wirklich will, kommt weiter
Geld kommt immer pünktlich, mehr Geld geht natürlich immer, aber das Paket stimmt
wir haben sogar einen eigenen Wald gepflanzt
einfach super, besser geht nicht
wir haben viele ältere Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden. Oft sucht die Firma nach leichteren Arbeiten in anderen Abteilungen, wenn körperliche Probleme auftreten. Der Betriebsrat hilft mit!
wir kennen uns sehr lange und kennen auch die Macken des anderen
bei uns ist es sehr sauber, auch in der Produktion, es wird ständig irgendwo gemalert und renoviert, unsere Waschräume sind top
Wir erhalten viele Informationen über Aushänge und Abteilungsversammlungen. Gerade in Coronazeiten gibt es immer wieder neue Infos
ist selbstverständlich
Große Stückzahlen werden auf verschiedene Kollegen aufgeteilt, so ist es nicht so eintönig
Gehalt kommt pünktlich
Respektlosigkeit, totale Überwachung
Respektvoller Umgang
Mobbing
Immer schlechter
Nur für Führungkreis
So wenig wie möglich
Außen hui, innen pfui
In meiner Abteilung ok, in anderen Mobbing
Werden aufs Abstellgleis geschoben
Respektlos
Sehr veraltet
Keine
Mittelalterlich
Kaum Neuentwicklungen
So verdient kununu Geld.