Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wörner & Binder Steuerberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dass der Kommunikationsfluss immer nahezu perfekt läuft, ist unwahrscheinlich. Hier sind wir allerdings auf einem guten Weg. Es gibt monatliche Teammeetings und Verbesserungsverschläge werden gerne angenommen.
Vor einiger Zeit wurden die Geschäftszeiten an ein komfortables Gleitzeitmodell angepasst. Wichtige private Termine dürfen während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Hier findet man für allerlei Probleme immer ein offenes Ohr. Dennoch wird die Arbeitgeberposition gewahrt.
Meine persönliche Erfahrung entspricht nicht den vorangegangenen Bewertungen der Ex-Kolleg:innen. Ich komme gerne zur Arbeit.