7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind sehr Hilfsbereit und erklären dir alles Fachgerecht.
Müssen viele Überstunden machen
Respektlosigkeit und kein guter Umgang mit den Mitarbeitern
Es werden teilweise keine Reparaturen durchgeführt und neue Werkzeuge gekauft
Die Vorgesetzten sprechen kaum miteinander.
Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Arbeitsklima / Arbeitsatmosphäre
angenehmes arbeiten und fairer Umgang mit allen Mitarbeiter*innen
Egal ob es während der Arbeit ist oder im privaten Umfeld. Es macht immer Spaß und alle helfen sich gegenseitig.
vorbildlich
sehr freundschaftlich
fast auf dem neuesten Stand.
neue Produkte (online/offline) neue interessante Herausforderungen
Soziale Leistungen, Jobrad,
lockere und angenehme Atmosphäre
Hier wird sehr auf die Belange des Arbeitnehmers geachtet
Nachhaltig und Zukunftsorientiert
Super, immer im direkten Kontakt
Arbeitnehmer haben Ansprechpartner, Chefs interessieren sich und kommunizieren bei Fragen
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Relativ jung und auch in manchen Zeit Rahmen sehr nett, man kann offen drauf ansprechen wenn was ist, auch die anderen Mitarbeiter der oberen Abteilung sind wirklich sehr liebenswerte Menschen
Das suchen, besonders wenn man etwas hat zum ansprechen findet man nicht immer den Arbeitsgeber an dem Platz und muss immer hin und her laufen bis man ihn gefunden hat
Man kommt gut miteinander untereinander aus, alle sind sehr human und auch viele sehr nett, hier und da ma paar nicht so nette Menschen aber relativ selten
So weit ich weiß gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten
In meinem Fall sind wirklich alle sehr nett und auch sehr hilfsbereit, kommt zwar inner auf die Laune an die die Person hat die man anspricht aber sonst sind wirklich fast alle sehr liebenswert
Es gibt schon ein paar viele die etwas älter sind, also würde ich mal sagen gut?
Es gibt abundzu mal Aufträge die einfach nicht mehr zu "Retten" sind, aber man wird wieder und wieder drauf angesprochen diese irgenwie grade zu biegen wenn doch am Ende der Geschichte der Auftrag neu gefertigt wird.
In der einen oder anderen Abteilung ist es mal wärmer als in der anderen aber an sich kann man mit Leben
Viele Aufträge die von anderen Abteilungen als nicht möglich oder als eher schwierig zu bewältigen eingestuft wird, wird meistens gekonnt ignoriert und man muss es irgenwie raus finden wie man es schafft
Gehalten ist meiner Ansicht fair und auch ganz gut für die Tätigkeit die in meinem Falle ich ausgeführt habe. Kann da nichts negatives behaupten
Nicht wirklich, am Anfang als neueinsteiger ist es schon interessant ein neues Arbeitsweise zu lernen und damit umzugehen aber auf langer Sichtweise ist es Tag ein Tag aus immer wieder das selbe, abundzu gibt es mal was was etwas heraussticht und auch etwas Abwechslung bietet
Druck von oben. Es werden „Punkte“ gesammelt und vor jedem vorgelesen. Auftragslage bzw. größere/speziellere Aufträge werden nicht beachtet es geht nur um Die Anzahl. Im Team unter sich war es auch mal lustig.
In den ersten Tagen wird einem schon gesagt, was auf einen zukommt grad als junger Neuling.
In der Firma selbst wird stark auf die Mülltrennung geachtet und es kommt einem vor , dass es das wichtigste am ganzen Tagesablauf wäre. Aber selbst werden Essensreste bei der Nachbarsfirma aufs Grundstück geworfen.
Nicht möglich.
Unter gewissen Kollegen war es gut. Aber dennoch Obacht wer im Raum ist.
Wo soll man da nur anfangen. Keine Redemöglichkeiten, man bekommt 2 Wochen vor Ende der Probezeit telefonisch gekündigt, und bekommt gesagt, nach der Probezeit bekommen wir dich nicht schneller aus dem Vertrag. Dann will man seine Sachen abholen und man wird behandelt wie ein Straftäter und in die Augen kann man auch nicht mehr gucken. Starkes mobbing von einer Person, wegen welcher schon viel ein kommen und ein gehen war.
Nachdem Umzug ins neue Gebäude wars okay.
Man selbst traute sich fast nix zu sagen, sonst kann man seine Papiere abholen.
Gibt die Lieblinge.
Spontan nichts.
Das ganze Konzept ist mehr Schein als Sein.
Obwohl bekannt ist, das wegen einer Person da eine Personal Fluktuation herrscht und nichts unternommen wird,ist mir ein Rätsel.
Es wird sehr viel gelästert und einem das Leben schwer gemacht.
Für die Kunden ist es gut.
Arbeitszeiten sind fest, Überstunden nach Bedarf, Homeoffice nur für Lieblinge. Andere müssen deren Arbeit vor Ort mitmachen also doppelte Arbeit für die Kollegen vor Ort. Arztgänge sind nicht erlaubt außer im Urlaub.
Da gibts nichts mehr.
Gehalt ist ok aber sonst gibts nichts, wird erst zum allerletzten Drücker bezahlt.
Es wird so sehr drauf geachtet, dass das verschimmelte Brot oder Joghurt noch verwertet und gegessen werden. Spülmaschine darf nicht mit Tab genutzt werden, das ist verboten.
In der aktuellen Abteilung gehts soweit.
Es gibt ein paar.
Mobbing von oben im höchsten Maße, sowas wie fettes ... kommt vor, man wird sofort fertig gemacht obwohl die Fehler woanders liegen, die Person selbst macht unfassbar viele Fehler und wird immer anderen zugeschoben. Wenn man Fehler anspricht, kann man seine Papiere holen. Während man am Telefon mit Kunden spricht, wird massiv auf einen von ihr eingeredet, so das der Kunde alles hört und man wird gleich noch blöd angemacht das man nicht reagiert hat.
Alles so richtig alt, Schimmel im Eingangsbereich, Stühle und Tische völlig abgenutzt, sieht aus wie in einem Sozialkaufhaus, keine Klima daher unendlich heiß, Monitore die flackern, systemprogramm die katastrophal aufgebaut sind und ständig abstürzen. Kaffeemaschine ist verboten, sich einen Tee zu machen nur vor der Arbeitszeit.
Manches wird gleich kommuniziert, anderen überhaupt nicht. Jeder Informationen muss man hinterher laufen, nichts wird einheitlich geregelt.
Im großen und ganzen ist das so.
Immer das selbe.