2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Führungskräfte, gutes Essen mit Vergünstigungen für Mitarbeiter, faire Bezahlung, insgesamt gutes Arbeitsklima.
Schlecht klingt immer brutal. Verbesserungen wurden oben genannt.
Weihnachtsgeld, mehr direkte Kommunikation zwischen Einkauf und Verkauf, Öffnungszeiten und Arbeitszeiten anpassen.
Gut
Unterschiedliche Meinungen im kompletten Unternehmen. Der Beruf Kaufmann muss wieder interessanter gestaltet werden, besonders für jüngere.
Zu viel lange Samstage und zu lange Öffnungszeiten, besonders im Sommer bei wenig Betrieb.
Schwachpunkt. Aufstiegschancen sind begrenzt.
In Ordnung. Leider aber kein Weihnachtsgeld oder 13tes Gehalt.
Gut, mehr interne Zusammenkünfte wünschenswert.
Top
Immer fair und anständig. Auch immer zur Stelle.
Im Kern vernünftig, solange man Vertriebler nicht als Bürokraten weiter einstuft.
Wird daran gearbeitet, verbesserungsfähig.
Top
Je nach Abteilung. Bei wenig Betrieb kann es schon auch mal öde werden.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
gute Kommunikation mit Chefetage
Gehalt zwischen Mitarbeitern variiert zu sehr.
Mitarbeiter werden zu wenig mit ein bezogen. Verkäufer kennen sich teilweise besser aus, als Mitarbeiter im Bürgerkrieg (z.B. beim Einkauf von Ware). Vorschläge von Verkäufern einfach mal annehmen.
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden. Ohne gute/ motivierte Mitarbeiter weniger Umsatz/Gewinn.
Samstags andere Öffnungszeiten, bis 16 Uhr.
Bessere Kommunikation