Gute Zeiten - schlechte Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Leider hat sich die Unternehmenskultur nach dem Geberationswechsel zum Negativen verändert. Realtitätsferne, egozentrische Führungsebene die der Erfahrung der Kollegen an der Basis wenig Beachtung schenken.
Work-Life-Balance
Nicht familienfreundlich. Keine freien Samstage.
Zu oft lange Samstage (Einkaufsnächte) oder Schau-/verkaufsoffene Sonntage
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich tadellos. Im Gesamten aber zu wenig Interesse für die Belange der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technoligie. IT Bereich überheblich
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsabhängige Bezahlung. Gehört dringend abgeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das ehrliche und ausführliche Feedback. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern - ein Weg, der keine Einbahnstraße sein darf sondern vom Austausch lebt. Gerade im Bezug auf IT und Technik haben wir in den letzten Jahren einiges investiert. Auch unsere Mitarbeiterumfragen sind ein wichtiger Schritt zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit: Hier haben wir bereits Wünsche umgesetzt und sind im Dialog mit Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Es freut mich, dass Sie sich in Ihrer Abteilung/Ihrem Bereich dennoch wohlgefühlt haben. Gerne hätte ich mich mit Ihnen ausgetauscht - denn die meisten Probleme können gemeinsam gelöst werden.
Viele Grüße und alles Gute,
Julia Fingerlin