4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es dort Klienten gibt, die dringend unsere aufrichtige und ehrliche Förderung in allen wichtigen Lebensbereichen benötigen ......
........ und keine menschenrechtsverachtende "Kuschelpädagogik" ausgeführt von Menschen mit Helfersyndrom, wo keinem Klient in irgendeiner Weise geholfen ist.
Radikales und konsequentes Umdenken im Bereich der Selbstbestimmung, im erstellen und anbieten von Angeboten für Klienten, um diese am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu lassen.
Es wurde versucht das beste daraus zu machen.
Sollte man in diesem Unternehmen nicht anstreben.
Unmenschlich, Menschenverachtend, ausbeuterisch.
Ruhezeiten werden oft nicht eingehalten/ignoriert.
Im Verhältnis zur Vergütung für erbrachte Leistungen
aufgrund der im nächsten Punkt genannten Arbeitszeiten ...
Zu wenig zum Leben - zu viel zum sterben!
Waren fast nie greifbar (oder kein Interesse)
Spaß haben ist dort ein Fremdwort
Stupide widerkehrende Abläufe - Tag für Tag
Wie soll Abwechslung stattfinden, wenn 90% der Arbeit nur
aus stupiden und widerkehrenden Arbeitsabläufen besteht?
Es gibt dort Mitarbeiter, die haben einfach keinen Respekt
mehr, weder den Klienten gegenüber noch den Mitarbeitern.
wie üblich im sozialen Bereich
meist engagierter Haufen
offene ohren, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Fort-/Weiterbildungen für alle MA, Kurz-u.Langzeitziele, Zukunft des Betriebes transparenter darstellen, MA mehr integrieren, bessere Aufgabenverteilung, umsetzen von neuen Ideen
Fort-/Weiterbildungen forcieren ,Kurz-u.Langzeitziele/Agenda transparent machen und jeden MA daran konkret beteiligen ,Gaben/Fähigkeitsorientierte Aufgabenverteilung ,Hospitation für Leiter in anderen Einrichtungen zur Inspiration ,