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Wohnhaus 
für 
jugendliche 
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Burg 
Beilstein 
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Unternehmenskultur

Greifenstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnhaus für jugendliche und erwachsene Behinderte Burg Beilstein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnhaus für jugendliche und erwachsene Behinderte Burg Beilstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnhaus für jugendliche und erwachsene Behinderte Burg Beilstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen mobben, schwärzen andere an

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Übergabe, alles muss über Chefetage laufen, gut ausgebildete Kollegen werden übergangen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nächste

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

12 Tage am Stück bei Vollzeit. Immer die gleiche Schicht weil einige Kollegen ausschließlich Frühdienste machen dürfen. An Wochenenden lange Dienste. Jeden Feiertag wird gearbeitet. Nicht abwechselnd.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Mitarbeiter werden bevorzugt. Bei Konflikten keine Lösung

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche.

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