12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Immobilien-Makler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war wirklich eine Frechheit vor dem Herrn.
Wenn man aus seiner Laufbahn erzählte, wurde direkt versucht einem zu sagen die Leitung hat ja viel mehr erreicht... Ich war sehr frustriert als ich merkte es gibt hier kein Ordentliches Arbeitsklima.
Ich denke dass sie sich viele Bewertungen selbst positiv gegeben haben.
Absolut nicht zu empfehlen
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für Wechsel.
- mehrere male zu Spät zu den Interviews.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Quereinsteiger in die Immobilienbranche
Bewerber/inHat sich 2021 als Quereinsteiger Immobilienwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Änderungen notwendig.
Der Bewerbungsprozess ist kurz und sehr gut nachzuvollziehen.
Rückmeldungen erfolgen sehr zeitnah, sodass keine langen Wartezeiten entstehen.
Zusagen werden beidseitig als verbindlich gesehen und auch so umgesetzt.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikation
- 1. Kundenberater
- 2. Gewerbekundenberater
- 3. Quereinstieg Immobilienwirtschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre persönlichen Stärken?
- Was haben Sie an Ihrem alten Arbeitgeber geschätzt?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Rückmeldung ist auch eine Antwort..
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerber sollte nach dem Vorstellungsgespräch zeitnah über eine Entscheidung informiert und nicht ignoriert werden oder zumindest eine Info geben wann man mit einer Antwort rechnen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hier kann man sich bewerben. Ein offenes und ehrliches Gespräch mit dem GF in freundlicher und entspannter Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 als technischer Verwalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn eine schriftliche Eingangsbestätigung mit der weiteren Vorgehensweise des Bewerbungsprozess versendet wird. Hier halte ich 1-2 Tage nach Eingang der Bewerbung für einen angemessenen Zeitraum.
Bewerbungsfragen
- Was ist für Sie die Wohnhaus Minden GmbH?
- Wofür steht die Wohnhaus Minden GmbH?
- Ich habe meinen Lebenslauf ohne Zeitdruck frei erzählen können. Dann wurde die Wohnhaus GmbH vorgestellt. Es entwickelte sich ein Dialog auf Augenhöhe. Meine Fragen wurden alle beantwortet.
- Was zeichnet einen guten Arbeitgeber aus?
- Wie gehe ich mit Konfliktsituationen um?
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Wertschätzend und auf Augenhöhe. Ehrlich und direkt - dennoch zuvorkommend und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2018 als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - eher einen Wunsch - bleibt auf der Spur, der Weg ist der richtige.
Bewerbungsfragen
- Fokus auf Stärken, Visionen, Ideen für den neuen Job
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen in gewissen und/oder gewünschten Skills
- Bereitschaft für Weiterbildung
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Toller erster Eindruck, aber nicht entscheidungsfreudig...
Bewerber/inHat sich 2017 als Immobilienverwalter beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Lebenslauf wurde von mir vorgetragen
- Fachfragen aus der aktuellen Rechtssprechnung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr langes Gespräch mit teilweise ziemlich provokativen Fragen. Unangenehmes Gesprächsklima.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Fair und menschlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Immobilienkauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gutes Gespräch - ausführlich, herausfordernd, informativ
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistent der Geschäftsführung beworben.
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