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Holen Menschen mit lügen aus ihren festen Arbeitsverhältnissen um Sie dann wieder aus dem Unternehmen zu raus zu mobben!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…. Nichts …. Da gibts nichts , ach ok , vielleicht das man Wasser kostenlos trinken DÜRFTE

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefin, wo die Mutter auch dort arbeitet , ein Team , keine Chance Fuß zu fassen ! Die alteingesessen mobben alle neuen raus, sobald man den Mund aufmacht und etwas sagt ist man weg , ohne Gespräch bei ganz vielen Mitarbeitern , die wollen gar kein neues Team. Alles gemache. Kündigt bloß euren Job nicht für diesen Laden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte dafür sorgen das alle gleich behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich , du musst am Platz sitzen während die alten Mitarbeiter rauchen und essen ! In einen inoffiziellen Pause ! Du wirst dauerhaft beobachtet und eingeschüchtert das du spurst und wirst unter Druck gesetzt , darfst bloß nichts sagen , dann wirst du gekündigt !

Kommunikation

Die machen alles hinter dem Rücken , keine offene Kommunikation , reden sich alles ein und suchen etwas und dann behandeln sie dich wie Luft.ich habe sowas noch nie erlebt

Kollegenzusammenhalt

Alle neuen sitzen im selben bot , die alten sitzen im selben Boot , es ist ganz klar eine zwei Klassen Gesellschaft also ein Mann hat besser Chancen als eine Frau , Frauen werden da nur beobachtet und runter gemacht ! Da spielt viel Neid eine Rolle , Chefin hat Angst um Ihren Job und das Ihre eigenmächtigen unfairen Dinge die sie tut zum Vorschein komm!

Vorgesetztenverhalten

Chefin in Blankenburg , hinterhältig , falsch ! Keine Chance auf ein gutes Verhältnis !
Der große Chef , immer nur im Hintergrund und tut alles was sie sagt ohne persönlich zu hinterfragen und Gespräche zu suchen.

Interessante Aufgaben

Das arbeiten an sich , ist völlig ok , wenn alles in Gleichberechtigung laufen würde , aber das wollen sie gar nicht ! Sie wollen nur das die kleinen / neuen die Vorarbeiter leisten damit die alten ihre angefressen Fische angeln können.

Gleichberechtigung

Gibt es in dem laden nicht ! Die Alten gehen rauchen und du bist verpflichtet in der 1 std . Pause dein Telefon bei dir zu haben ! Es gibt 2 inoffizielle Pausen morgen und abends da sind auch nur die , die gerade fein mit der Chefin sind gesehen alle anderen bleiben am Platz und müssen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei Klassen Gesellschaft , die alten Kollegen dürfen alles ! Die neuen Kollegen nichts. Schlimmes Verhalten welches dort abgeht.

Arbeitsbedingungen

Alles wird per Papiere geführt , per Hand , alles ein Riesen durcheinander. Das man Dinge weg streichen kann oder hinzufügen kann , mehr schlecht als recht , wenn man dadurch andere ausblenden kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Letztlich locken sie mit einem Gehalt , aber man sollte nicht vergessen dass damit jeder Feiertag / jede Überstunde und Mehrarbeit wie z.b bei 23 Arbeitstage 187 Std. ohne Pause anfällt abgegolten sind. Und man jeden Tag 15 min ehr. Da sein soll ( unbezahlt ) und seine Schichten nachmittags / abends überziehen soll ( wenn jemand anders noch Arbeit hat obwohl alle anderen fertig sind )

Image

Eine reine Null Nummer

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und das möchten die Chefin auch nicht , da mit Provision gearbeitet wird und nur die ihr Geld verdienen und die kleinen , klein bleiben sollen !


Work-Life-Balance

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