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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnmobilcenter am Wasserturm e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnmobilcenter am Wasserturm e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnmobilcenter am Wasserturm e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich , du musst am Platz sitzen während die alten Mitarbeiter rauchen und essen ! In einen inoffiziellen Pause ! Du wirst dauerhaft beobachtet und eingeschüchtert das du spurst und wirst unter Druck gesetzt , darfst bloß nichts sagen , dann wirst du gekündigt !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die machen alles hinter dem Rücken , keine offene Kommunikation , reden sich alles ein und suchen etwas und dann behandeln sie dich wie Luft.ich habe sowas noch nie erlebt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle neuen sitzen im selben bot , die alten sitzen im selben Boot , es ist ganz klar eine zwei Klassen Gesellschaft also ein Mann hat besser Chancen als eine Frau , Frauen werden da nur beobachtet und runter gemacht ! Da spielt viel Neid eine Rolle , Chefin hat Angst um Ihren Job und das Ihre eigenmächtigen unfairen Dinge die sie tut zum Vorschein komm!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin in Blankenburg , hinterhältig , falsch ! Keine Chance auf ein gutes Verhältnis !
Der große Chef , immer nur im Hintergrund und tut alles was sie sagt ohne persönlich zu hinterfragen und Gespräche zu suchen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das arbeiten an sich , ist völlig ok , wenn alles in Gleichberechtigung laufen würde , aber das wollen sie gar nicht ! Sie wollen nur das die kleinen / neuen die Vorarbeiter leisten damit die alten ihre angefressen Fische angeln können.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr engagiert und Leistungsorientiert.

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