4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein offenes Ohr wenn etwas ist, es wird darauf geachtet, daß man seine Pause macht, gegenseitige Hilfe(zumindest unter den meisten Kollegen), es wird auch gelacht
Es läuft mit Sicherheit nicht alles perfekt, aber ich kann bisher nichts negatives sagen, weder über Kollegen noch über Vorgesetzte, im Gegenteil
Nichts
Unfaires Verhalten
Keine Gleichbehandlung
Vorgestzte wirken oft ahnungslos und desinteressiert
Menschlicher Umgang
Ehrlichkeit
Bessere Bezahlung
Mobbing und Angst
Außen Hui innen Pfui
Nicht vorhanden, freie Tage werden einfach gestrichen ohne Absprache.
Auch wenn man krank ist soll man arbeiten!
Nur wer schleift! Vorgesetzte fürchten Kompetenz
Unterirdisch
Mülltrennung ist hier ein Fremdwort
Nicht vorhanden, jeder kämpft für sich
Keine Rücksichtnahme
Unfair! Die Lieblinge dürfen alles, die anderen müssen nur schuften. Vorgesetzte wirken überfordert und unerfahren
Völlig veraltete Hilfsmittel (nur wenige vorhanden)
Man bekommt keine wichtigen Informationen, es wird nur gelästert
Nur wer schleift kommt weiter
Nicht vorhanden
Mobbing
Leitung passt, macht aber nichts dagegen.
Können fast kein Deutsch und befehlen und kimmandueren uns Deutsche rum. Haben aber eigentlich nichts zu sagen. Man kommt sich hier vor als wäre man in seinem eigenen Land der Ausländer.
Der Kollegen zusammenhalt
Keine bzw wenig Fürsorge. Mehr und mehr Arbeit. Unverschämte antworten wenn mann nicht mehr kann oder sich krank melden muss.
Mehr Wertschätzung. Dem einzelnen Mitarbeiter zuhören.