Modern und familienfreundlich geht anders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, tariflich gebunden, ansonsten fällt mir immer weniger Positives ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier würde gut ein Buch zustande kommen.
Verbesserungsvorschläge
Darüber könnte ich ein Buch schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen kann hier inzwischen kaum noch eine Rede sein. Feedback der Vorgesetzen ist sehr abhängig von persönlichen Befindlichkeiten, fachliche Gesichtspunkte spielen oft nur eine untergeordnete Rolle. Leistungsträger wurden und werden zunehmend kalt gestellt, da Vorgesetzte deren Motivation, das Unternehmen voranbringen zu wollen, nicht selten als persönlichen Angriff begreift.
Kollegenzusammenhalt
Angesichts der Situation im Unternehmen sollten die Mitarbeiter und Kollegen viel intensiver zusammenarbeiten und vor allem ehrlicher miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen führt hier im großen Stil zur Demotivation von Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte haben kaum Überblick über Aufgaben und Auslastung der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es darum geht, dass ältere Kolleginnen keine Kinder mehr bekommen, werden sie durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung mit z.B. Schreibtischen und Bürostühlen sollte nicht Grundlage ein ärztliches Attest wegen bereits bestehender krankhafter Rückenbeschwerden sein, sondern bereits präventiv hierzu ausgestattet werden. Ansonsten Arbeitsbedingungen i.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Tarifgebundenheit liegt vor
Image
Die Situation im Innern der Firma stimmt mit dem nach außen positiv präsentierten Image immer weniger überein.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie, Aufstieg daher kaum möglich. Fachliche Qualifikation wird ausreichend geboten