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Unternehmenskultur

Brandenburg an der Havel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnungsbaugenossenschaft Brandenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungsbaugenossenschaft Brandenburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnungsbaugenossenschaft Brandenburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird oft gefragt, aber leider ist die Meinung meist egal.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Geschäfststelle auch 16 Jahre nach Bau.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Geschäftsführung bekommt jeder alle Information.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt geile Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

BGM, Gleitzeit, 37 Std. Woche, U-W. Geld

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Führungskräfte, kleine Ausnahmen.

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