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"Wohnungsbaugenossenschaft 
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Bewertung

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DIESER ARBEITGEBER VERÄNDERT DICH

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Unart gegenüber Mitarbeitern kann ich gar nichts gut finden. Für kein Geld der Welt muss man sich schlecht behandeln lassen oder die eigene Gesundheit ist einem EGAL!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unmenschliche Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Wir sind die Menschen 2. Klasse - einfach erniedrigend! Ohne Mitarbeiter wären die NICHTS !!! Richtige Unternehmer würden seine Mitarbeiter nicht so schäbig behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Neuer Vorstand und die Wahl der Teamleitung gründlich überdenken!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz wird maßgeblich durch den Arbeitgeber und ganz konkret durch das Verhalten des Vorgesetzten beeinflusst.

Kommunikation

Keine

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Urlaub muss verbindlich am Anfang des Jahres geplant werden. Die Arbeit bleibt liegen-keine Vertretung! FAZIT: Der Krankenstand in der WBG hat historische Dimensionen erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Das ist der eigentliche Alptraum bei der WBG. Angefangen vom Vorstand bis zur Teamleitung und Stellvertretung keine Führungsqualitäten, keine Empathie, kein Feedback, kein Vertrauen, kein WIR, herablassendes Verhalten, keine Wertschätzung, keine Ehrlichkeit- Infos zurückhalten, die eigenen Fehler verschweigen oder gar jemand anderem in die Schuhe schieben oder schlichtweg dreiste Lügen verbreiten Unehrlichkeit ist ein absolutes Tabu für mich. Es geht jedes Vertrauen verloren.
keine Gleichberechtigung- Die Führungskräfte und Vorstände haben seine Lieblinge unter den Mitarbeitern und diese werden bevorzugt behandelt.
!TOXISCHE Mitarbeiterführung! Meinungsverschiedenheiten und gelegentlich auch Streitigkeiten können an jedem Arbeitsplatz vorkommen. Viele verschiedene Persönlichkeiten bringen immer auch Reibungspunkte mit. Führungskräfte sollten mit entsprechendem Konfliktmanagement darauf reagieren, doch in diesem Unternehmen wird das Thema lieber totgeschwiegen. Konflikte schwelen immer weiter, bis diese irgendwann eskalieren. FAZIT: Du kannst nur überleben wenn du mitspielst und keine eigene Meinung hast.

Gleichberechtigung

Kein Gleichbehandlungsgrundsatz!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Gleichberechtigung

Image

Ich würde die WBG keinem empfehlen!

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter fahren zur Kur! Burnout


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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