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    "Wohnungsbaugenossenschaft 
    Humboldt-Universität 
    eG"
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,4Image
      • 2,5Karriere/Weiterbildung
      • 2,4Arbeitsatmosphäre
      • 2,3Kommunikation
      • 2,4Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 2,4Vorgesetztenverhalten
      • 2,3Interessante Aufgaben
      • 2,5Arbeitsbedingungen
      • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,8Gleichberechtigung
      • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

    Alle 8 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
      50%50
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      38%38
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      38%38
    • HomeofficeHomeoffice
      25%25
    • CoachingCoaching
      13%13
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      13%13
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      13%13
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      13%13
    • DiensthandyDiensthandy
      13%13
    • ParkplatzParkplatz
      13%13

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Angenehmes Arbeitsklima und sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Arbeiten in der mobilen Telearbeit.
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    Bei der Unart gegenüber Mitarbeitern kann ich gar nichts gut finden. Für kein Geld der Welt muss man sich schlecht behandeln lassen oder die eigene Gesundheit ist einem EGAL!
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    Es ist eine rundherum gesundes und erfolgreiches Unternehmen.
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    Angenehmen Arbeitsklima sowie ein tolles Firmengebäude/ -gelände
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    die Vergütung
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Das unmenschliche Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Wir sind die Menschen 2. Klasse - einfach erniedrigend! Ohne Mitarbeiter wären die NICHTS !!! Richtige Unternehmer würden seine Mitarbeiter nicht so schäbig behandeln.
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    Flache Hierachien sind hier eine Fremdwort. Die Bewertung der Mitarbeiter erfolgt nicht nach der Arbeitsleistung, sondern nach persönlichen Präferenzen.
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    Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. die Führungspositionen legen eine Unart gegenüber dem Mitarbeiter an den Tag, dass man sich vor käme als wäre man ein Mensch 2. Klasse. Einfach nur eine erniedrigende Art und Weise.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Neuer Vorstand und die Wahl der Teamleitung gründlich überdenken!
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    Endlich wach werden und merken warum in bestimmten Abteilungen eine ständige Personelle Fluktuation stattfindet. Es liegt nicht an den Mitarbeitern die ständig neu eingestellt werden und so schnell wie sie kommen auch wieder gehen. Es liegt allein an der Führung! So behandelt man nicht seine Mitarbeiter.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,5

    Der am besten bewertete Faktor von "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

    Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Immer überpünktliche Zahlung der Gehälter inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Bei besonderen Aufgaben und Leistungen gibt es auch Prämien. Insgesamt ist die Bezahlung sehr fair. Es gibt außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung.
    5
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    Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft eben.
    4
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    Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    Die Chefs kommunizieren mit der Belegschaft nur über die Abteilungsleiter; bei ca. 30 Mitarbeitern!!!
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,5

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

    Viele Mitarbeiter fahren zur Kur! Burnout
    1
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    Karriere-Perspektiven sind gegeben. Es werden jederzeit Seminare und Weiterbildungen angeboten, die zur Erweiterung der fachlichen Kenntnisse genutzt werden können.
    5
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    Gute Aufstiegschancen hat man, wenn man als Hausmeister anfängt.
    2
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    Aufstiegschancen sind gegeben. Es werden viele Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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