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Wohnungsgenossenschaft 
Hamburg-Wandsbek 
von 
1897 
eG
Bewertung

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Man kann hier glücklich werden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr eigenständiges Arbeiten möglich
- unkomplizierter Umgang mit den Vorgesetzten
- gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- faire Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Konsequent weiter in die Digitalisierung der Firma investieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr angenehm. Man strukturiert seine Arbeit größtenteils eigenverantwortlich. Es gibt keinen Druck von irgendeiner Seite.

Kommunikation

Ist gut, ließe sich aber zwischen einzelnen Abteilungen und Kollegen verbessern. Hängt manchmal an persönlichen Sympathien.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat vor allem seine eigenen Aufgaben im Blick. Es ist aus meiner Sicht weniger Teamwork gefragt. Mit fast allen Kollegen kommt man aber gut aus und es gibt regelmäßig gemeinsame Events.

Work-Life-Balance

Sehr gut, aufgrund von Gleitzeit, Gleittag, 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Freitags kann man sich ab 12.00 Uhr ins Wochenende verabschieden.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und rational, keine Allüren. Jedenfalls wirkt es auf mich so. Wer gewissenhaft seinen Job macht, wird wertgeschätzt. Leistung wird honoriert. Die Vorgesetzten lassen einem sehr viel Freiraum.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die eigenen Präferenzen an. Die meisten Kollegen sind mit ihrer Tätigkeit zufrieden. Der normale Arbeitstag besteht überwiegend aus planbaren Routineaufgaben, aber es gibt genug Abwechslung.

Gleichberechtigung

Nicht zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen bleiben hier bis zur Rente, manche auch darüber hinaus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind überaus mitarbeiterfreundlich. Die Ausstattung ist gut und wird im Rahmen des Umzugs in den Neubau gerade komplett erneuert, z.B. höhenverstellbare Tische u.ä. Durch die Gleitzeit ist man recht flexibel, was private Termine angeht. Mehrarbeit ist rein freiwillig und die ‚Mehrstunden’ können komplett abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Das CRM-Programm erspart viel Briefpapier.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Stabil positiv.

Karriere/Weiterbildung

Nicht ganz einfach, aufgrund der überschaubaren Firmengröße. Aber bei der Besetzung von (Führungs-)Positionen werden die eigenen Mitarbeiter bevorzugt.

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