2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr eigenständiges Arbeiten möglich
- unkomplizierter Umgang mit den Vorgesetzten
- gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- faire Vergütung
Konsequent weiter in die Digitalisierung der Firma investieren.
Insgesamt sehr angenehm. Man strukturiert seine Arbeit größtenteils eigenverantwortlich. Es gibt keinen Druck von irgendeiner Seite.
Stabil positiv.
Sehr gut, aufgrund von Gleitzeit, Gleittag, 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Freitags kann man sich ab 12.00 Uhr ins Wochenende verabschieden.
Nicht ganz einfach, aufgrund der überschaubaren Firmengröße. Aber bei der Besetzung von (Führungs-)Positionen werden die eigenen Mitarbeiter bevorzugt.
Überdurchschnittlich, hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sehr gut. Das CRM-Programm erspart viel Briefpapier.
Jeder hat vor allem seine eigenen Aufgaben im Blick. Es ist aus meiner Sicht weniger Teamwork gefragt. Mit fast allen Kollegen kommt man aber gut aus und es gibt regelmäßig gemeinsame Events.
Viele Kollegen bleiben hier bis zur Rente, manche auch darüber hinaus.
Konstruktiv und rational, keine Allüren. Jedenfalls wirkt es auf mich so. Wer gewissenhaft seinen Job macht, wird wertgeschätzt. Leistung wird honoriert. Die Vorgesetzten lassen einem sehr viel Freiraum.
Die Arbeitsbedingungen sind überaus mitarbeiterfreundlich. Die Ausstattung ist gut und wird im Rahmen des Umzugs in den Neubau gerade komplett erneuert, z.B. höhenverstellbare Tische u.ä. Durch die Gleitzeit ist man recht flexibel, was private Termine angeht. Mehrarbeit ist rein freiwillig und die ‚Mehrstunden’ können komplett abgebaut werden.
Ist gut, ließe sich aber zwischen einzelnen Abteilungen und Kollegen verbessern. Hängt manchmal an persönlichen Sympathien.
Nicht zu beanstanden.
Kommt auf die eigenen Präferenzen an. Die meisten Kollegen sind mit ihrer Tätigkeit zufrieden. Der normale Arbeitstag besteht überwiegend aus planbaren Routineaufgaben, aber es gibt genug Abwechslung.