4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wolf-Dierk Lohnitz glas + spiegel KG Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Klima unter Kollegen, flexible Lösung bei privaten Problemen, saubere sanitäre Einrichtung ,pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer in Problemlösungen und Planungen einbeziehen, Betriebszugehörigkeit z.B. mit Urlaub entlohnen, Prozesse vorausschauender planen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super für eine Ausbildung zu Empfehlen, Top Arbeitsklima, Gehalt und Lehrbereitschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Freistellungswünsche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Sehr fair alle zu einander
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Alles wird kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft greift nicht durch, dadurch entstehen Probleme die man vermeiden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf Fachkräfte gelegt werden! Prioritäten sollten überdacht und festgelegt werden!
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es zu wenig Fachpersonal und jeder hat etwas zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, vor allem entsprechend der Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, ist auch nicht gewollt
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht professionell
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Frauen werden minderwertig behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber, gutes Gehalt und Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolf-Dierk Lohnitz glas + spiegel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wolf-Dierk Lohnitz glas + spiegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolf-Dierk Lohnitz glas + spiegel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.