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Wolf 
& 
Engel 
Zeitarbeit 
GmbH 
München
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf & Engel Zeitarbeit München die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf & Engel Zeitarbeit München
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf & Engel Zeitarbeit München
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Reibungsloe Kommunikation.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich, sehr klare Aussagen, schnelle Bearbeitung und Hilfe

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Anforderungen, die man erfüllen sollte, damit man schnell
vermittelt werden kann- sehr vertrauensvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar (od. man wird schnellstens zurückgerufen)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgewogen, entgegenkommend freundlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr (auch für Probleme) Hilfestellung im Bereich der Möglichkeiten wird erteilt

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