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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehrfach beworben

1,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehrmals hatte ich mich dort beworben, leider kam es zu keinem Interview Termin.
Stattdessen, vertösten und sich in gewissen Abständen nachfragen ob ein Job vorhanden ist. Wozu, ist für mich nicht nachvollziehbar, da man erstmal ein Kennenenlernen veranstallten sollte.

Habe mich nach mehrfachen bewerben, mich nun anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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