14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bessere Ausgleichszahlungen / Sozialleistungen.
Seeeehr flache Hierarchien, ein harmonisches Miteinander.
Freie Zeiteinteilung in den meisten Fällen, keine Erwartung Überstunden zu machen.
Wird gefördert!
Da gibt es keine aber gäbe es welche
: niemand wird diskriminiert.
100% Remote.
Top, Probleme können immer angesprochen werden und jeder soll sich wohl fühlen.
Einfach alles. So wohl, aufgenommen und ausgebildet hab ich mich nie gefühlt. Da können sich vor allem die Firmen, in denen ich davor war mehrere Scheiben von abschneiden. Ich arbeite hier sehr gerne und mag alle Kollegen und Vorgesetzten. Hier zählt man als Mensch und nicht wie man aussieht oder welche Zeugnisse und Abschlüsse man hat.
Dass wir uns leider nicht öfter live sehen können, da wir alle ziemlich weit auseinander wohnen :D
Bleibt so, wie ihr seid.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man bekommt ausführliches Feedback und Lob, Hilfe ist immer zur Stelle. Man fühlt sich aufgenommen und wie in einem Team. Jeder hat seine Aufgaben, aber man fühlt sich nicht alleine.
Das ist eine Firma, in der man stolz sein kann dort zu arbeiten. Die Internetpräsenz spricht da für sich.
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Man ist im Homeoffice und hat flexible Zeiten. Man teilt sich die To dos ein und hat volle Kontrolle über die Arbeitszeit.
Man wird extrem gut aus- und weitergebildet. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man nachhaltig etwas lernt. Selbst als Quereinsteiger lernt man alles sehr gut. Es gibt regelmäßig Feedback, Weiterbildungen und man kann neue Aufgaben übernehmen. Es besteht auch die Möglichkeit irgendwann aufzusteigen.
Das Gehalt ist absolut fair und gut.
Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut. Es herrscht weder Grüppchenbildung, noch Krieg zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Jeder der Kollegen nimmt sich Zeit , um gegenseitig zu helfen.
Da wir alle auf der selben Wellenlänge sind, merkt man nicht, ob jemand jünger oder älter ist. Es zählt der Mensch, egal wie alt.
Habe ich noch nie so erlebt wie hier. Man begegnet sich auf Augenhöhe und niemand gibt einem das Gefühl, er würde über einem stehen. Die Vorgesetzten lachen mit uns und sind immer präsent. Es fühlt sich an, als hätten alle die gleiche Position.
Da man sich sein Umfeld gestalten kann wie man möchte durch das Homeoffice, optimal
Es finden täglich Meetings statt, es wird auf mehrere Weisen kommuniziert. Trotz Homeoffice und unterschiedlichen Arbeitszeiten ist die Kommunikation immer top.
Hier spielt es überhaupt keine Rolle, wie man aussieht, welches Geschlecht oder sonstiges. Man wird akzeptiert, wie man ist.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben und man ist nie stumpf nur mit der gleichen Sache beschäftigt.
Das Konzept hier heißt "Fordern und Fördern". Es wird viel von Mitarbeitern erwartet, aber nie mehr, als zuzutrauen oder zuzumuten wäre. Für Aufgabengebiete, in denen man noch nicht eingearbeitet ist, wird einem die Anleitung bereitgestellt, die man zur Erfüllung der Anforderungen benötigt.
Jung, innovativ, agil. Es handelt sich bei der Firma um eines der Top-Unternehmen im SEO-Marketing im deutschsprachigen Raum.
Im Online-Marketing natürlich immer ein Thema für sich. Wen Home-Office und Remotearbeit stört, der ist wohl in dieser Branche falsch aufgehoben. Aber Totarbeiten wird man sich auch nicht.
Viele Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche der Branche. Harte Arbeit und Engagement wird entsprechend honoriert. Nichts zu meckern.
Prima, nichts zu meckern.
Ich denke, dass kaum eine Branche so wenig negative Auswirkungen auf die Umwelt hat, wie die Online-Marketing-Branche. Am Ende ist das energieintensivste der jeweilige Computerbildschirm.
Um die Kollegen wird sich gekümmert, insofern auch das Sozialbewusstsein top.
Top, man hilft sich untereinander, Skills und Wissen wird frei ausgetauscht. So entsteht ein agiles und vielfältiges Team.
Schwer zu sagen, da es nicht wirklich viele "ältere Kollegen" gibt, was natürlich der Branche geschuldet ist. Ich bin mir aber sicher, dass, sollte ein solcher Kollege anfangen, er keinerlei Diskriminierung oder Nachteile aufgrund seines Alters erfahren würde.
Nichts zu meckern, stringent, klar und konsequent. Es lässt sich über Probleme frei sprechen, wenn eine Aussage getroffen wird, kann man sich auch darauf verlassen, dass es auch so umgesetzt wird, wie besprochen. Außerdem natürlich auch immer eine Prise Humor mit dabei, was den Arbeitsablauf hin und wieder auflockert.
Top, wenn man mit Remote-Arbeit und dem stundenlangen Sitzen vor Computerbildschirmen umgehen kann.
Top, Nutzung von modernen Tools und Programmen zur Strukturierung und Planung von Aufgabengebieten. Alles in Echtzeit und mit schneller Reaktionszeit der Verantwortlichen. Nichts zu meckern.
Gibt's nicht viel zuzusagen. Team aus unterschiedlichen Kulturen und unterschiedlichen Backgrounds. Ich habe nicht erlebt, dass sich irgendjemand unfair behandelt gefühlt hätte.
Man kann Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche des Online-Marketings erhalten. Für jeden Bereich gibt es einen kompetenten Ansprechpartner. Gewissen Aufgaben können repetitiv werden, aber das ist in standardisierten Abläufen nicht zu vermeiden.
Die stetige Förderung jedes Mitarbeiters, das Verhältnis auf Augenhöhe zu Mitarbeitern
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld mit einem unglaublich motiviertem Team.
Es wird einem in jedem möglichen Bereich voll entgegengekommen - unabhängig ob es um Urlaub, Arbeitszeiten oder das generelle Umfeld geht.
Mehr oder weniger unbegrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn erlernte Skills sinnvoll in Workflows oder neue Projekte einfließen können.
Realistische und pragmatische Einschätzungen von Leistungen und Zielen. Bei Entscheidungen werden die betroffenen Personen immer gut in den Prozess mit einbezogen.
Klare, schnelle Kommunikation mit Kollegen - es gibt immer Möglichkeiten offene Fragen direkt abzuklären.
WOLF OF SEO bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Arbeitsumfeld. Die Arbeitsprozesse werden dabei kontinuierlich optimiert, um das höchste Maß an Effizienz und Präzision zu gewährleisten.
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen.
Effiziente & direkte Kommunikation für optimierte Arbeitsabläufe werden bei Wolf of SEO ganz großgeschrieben!
Ideal finde ich, dass man komplett remote arbeiten kann und nicht in ein großes Office muss. Außerdem kann man hier Teil eines jungen und agilen Teams sein mit flachen Hierarchien. Für Feedback gibt es stets ein offenes Ohr, festgefahrene Prozesse sucht man hier glücklicherweise vergebens.
Man kann sich seine Zeit frei einteilen, was praktisch ist wenn man einmal einen anderweiten Termin tagsüber hat.
Möchte man sich in einem Bereich weiterbilden, muss man nur fragen und es werden einem Möglichkeiten dafür bereitgestellt.
Sehr freundschaftlich
Offen und ehrlich. Es wird anerkannt und angesprochen wenn man einen guten Job macht und es gibt konstruktives Feedback wenn etwas nicht gelaufen ist wie es sollte.
Sehr viele unterschiedliche Projekte sorgen dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt. So wird es nicht langweilig und monoton
Für gute Leistungen wird sich erkenntlich gezeigt.
Genau richtig. Homeoffice ist genauso möglich wie das persönliche Arbeiten im und mit dem Team.
Image passt zum IST-Zustand. Gewissenhaftes, genaues, kompetentes und zielstrebiges Auftreten.
Grundlegend gibt es Deadlines. Diese müssen bis zum jeweiligen Datum bedient werden. Wie Du dir deine Arbeit dabei einteilst ist dir überlassen.
Großartige Karriere- und Weiterbildungschancen! Du interessierst dich für ein Themengebiet was dem Unternehmen weiterhelfen kann? Dann lass es dein Team wissen und du bekommst Unterstützung.
Gute Gehälter und das Management zeigt sich für tolle Arbeit und Monate sehr erkenntlich.
Toller Zusammenhalt. Nie Probleme und schleicht sich mal ein Fehler ein, wird dieser sofort von der Person selbst oder einer anderen Person beseitigt.
Ältere Kollegen werden nicht weniger und mehr geschätzt wie jeder andere Mitarbeiter. Respektvoller Umgang steht an erster Stelle.
Respektvolle Kommunikation zwischen Projektmanagern & Mitarbeitern. Ideen von Mitarbeitern werden dankend angenommen. Beide Seiten können sehr gut mit Kritik umgehen. Deadlines meist realistisch gesetzt.
Wer im Homeoffice arbeitet, schafft sich seine eigenen, optimalen Arbeitsbedingungen. Aber auch im Office sind die Bedingungen sehr gut. Wir nutzen hervorragende Tools, welche uns unsere Arbeit signifikant erleichtern.
Meetings gibt es jeden Morgen für das gesamte Team. Bei offenen Fragen kann sich jeder jederzeit in Verbindung setzen.
Bei Wolf of SEO zählt nicht wie du aussiehst, ob Mann, Frau oder Divers. Hier zählt was du kannst und ob deine Arbeitsmoral zum Unternehmen passt.
Die Aufgabenfelder variieren stark. Somit wird es nicht langweilig. Ist die Auslastung bei einem zu hoch, springt gern ein anderer Mitarbeiter für dich ein und/oder unterstützt dich.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Jeder versteht sich mit dem Anderen und wenn mal Not am Mann ist oder eine Aufgabe zu umfangreich wird, findet sich kurzfristig immer jemand, der einen kurzfristig unterstützt.
Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen mehr als gegeben. Das wichtigste ist, dass man seine Aufgaben fristgerecht schafft. Wann man sie erledigt, ist einem selbst überlassen. Es gibt gewisse Kernarbeitszeiten, in dem der Großteil vom Team arbeiten sollte. Ob man also um 6 oder um 8 anfangen möchte, ist ein selbst überlassen. Hat man einen Arzttermin, dann kann man ihn problemlos wahrnehmen und danach einfach weiterarbeiten. Möchte man an einem Donnerstag mal Mittags Feierabend machen, weil die Freundin vielleicht auch Frei hat, auch kein Problem. Die Zeit arbeitet man dann einfach vor oder nach und die Deadlines sollten eingehalten werden. Örtlich ist man durch das Remote Arbeiten sowieso komplett unabhängig, was einen weiteren großen Vorteil für die Flexibilität bringt.
Wer sich in einem Bereich weiterentwickeln möchte, der auch das Unternehmen in irgendeiner Weise weiterbringen kann, der bekommt immer die Möglichkeit.
Interne Möglichkeiten zur Verbesserung seiner Skills in diesem Gebiet sind ebenfalls vorhanden.
Immer ein offenes Ohr und für Verbesserungsvorschläge offen
Hier gibt es kein "kleines Licht". Jeder hat eine Stimme und jeder wird gehört.
Am Anfang durchläuft man mehrere Aufgabengebiete, um einen gewissen Aufgabenpool abdecken zu können. Danach ergeben sich bei jedem Mitarbeiter Präferenzen, auf die versucht wird, so gut wie möglich einzugehen.
Die kleine, angenehme Remote-Agentur Wolf of SEO bietet sehr klare Strukturen und das bei einem überschaubaren, aber stetig wachsenden Team. Es finden sich vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Alle Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand, effizient und immer am Zahn der Zeit! Flache Hierarchien und Gleichberechtigung werden großgeschrieben!
Modernste Ausstattung mit Programmen, Software und falls benötigt auch Zubehör und Hardware. Weiterbildungen in den Bereichen SEO, sehr, E-Commerce und online Marketing sind jederzeit möglich.
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