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Wolf 
Sicherheit 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf Sicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Ordnung

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja das liegt ja an den kollegen, nicht an der firma.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da mann 12 stunden schichten hat und/ oder feiertag, Wochenende ist das so ein dinh mit wirk life balance

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten sollten sich ein bisschen besser um seine Mitarbeiter kümmern beziehungsweise an den Objekten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, vielfältig und und und und und

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Kolleginnen!!!! Hat sehr viel Spaß gemacht mit dem Team zu arbeiten!!!

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