Ungerechtigkeit und Willkürlichkeit der Geschäftsführung, sowie der Führungskräfte stehen an der Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist in manchen Fällen überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt das Gefühl vermittelt nicht mehr als eine Nummer zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es leider ziemlich viel.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidung seitens Vorgesetzter wirken oft absolut Willkürlich und werden nicht überdacht, sondern aus dem Bauch heraus getroffen. Die Mitarbeiter sind dann meist die Leidtragenden. Vertrauen und Fairness sind absolute Fremdwörter. Manche Angestellte werden, so scheint es zumindest, stark bevorzugt, was Zwietracht und Abneigung zwischen den Angestellten hervorruft. Lobende Worte sind ein seltenes Vergnügen und werden nur äußerst sparsam verwendet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist, auch wenn sie sich im Laufe der letzten Jahre verbesserte, immer noch schlecht. Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weiter gegeben, wodurch Chaos und Hektik entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind wahrlich Gold Wert in dieser Firma. Die Regel ist dies jedoch nicht. Meistens gönnt keiner dem anderen etwas. Tipps und Tricks werden oft für sich behalten, oder maximal in der eigenen "Gruppe" geteilt, um sich einen "Vorteil" zu verschaffen. Ehrlichkeit ist außerhalb der eigenen Gruppe eher selten. Witze auf Kosten anderer jedoch an der Tagesordnung. Wenn man zusammen arbeiten muss funktioniert dies jedoch in der Regel, wenn auch nicht immer ganz harmonisch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sind schlicht und ergreifend nicht vorhanden. Es wird fast schon erwartet mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten. Wenn in einem Jahr sechs Monate Überstunden angesetzt waren, war dies ein schwaches Jahr. Überstunden waren die letzten Jahre von April bis Dezember an der Tagesordnung. Urlaubssperren sind auch nicht selten. Ob auf Familien Rücksicht genommen wird kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
In der Firma existieren keine geschulten Vorgesetzten oder Führungskräfte und das bekommt jeder zu spüren. Wie bereits erwähnt ist Willkürliches Verhalten an der Tagesordnung. Es ist keine klare Linie im Führungsverhalten zu erkennen. Ungleichheit und Bundewehrton sind keine Seltenheit. Angepeilte Ziele sind oftmals, in Anbetracht gegebener Umstände, wie Arbeitsmaterialien und Zeit, vollkommen unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an für sich recht interessant bekommen durch den oftmals hohen Zeitdruck allerdings einen Faden Beigeschmack.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Frauen ist aus meiner Perspektive nicht zu beurteilen. Aufstiegschancen hat in dieser Firma fast keiner, der sich nicht gut mit der Geschäftsführung stellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist normal.
Arbeitsbedingungen
Wenn man keine Ansprüche hat ist es ok. Wenn man allerdings den fünf Jahre alten Bürostuhl ersetzen will, da man Rückenprobleme hat wird man einer großen Aufgabe gegenüber stehen. Auf ein angepasstes Arbeitsumfeld wird prinzipiell keine Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Katastrophe. Pappe und normaler Müll wird getrennt ansonsten war's das.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit ein paar Jahren kommt das Gehalt pünktlich. Gehalten ist für die Industrie nicht gut. Wenn man nicht explizit nach mehr Gehalt fragt gibt es auch nicht mehr.
Image
Kein gutes Image innerhalb der Firma. International allerdings gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur jemand der sich gut mit Vorgesetzten und Geschäftsführung stellt. Weiterbildungsangebote seitens der Firma gibt es nicht, es werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt sich privat weiter zu bilden.