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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf & Wolf Steuerberaterinnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf & Wolf Steuerberaterinnen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf & Wolf Steuerberaterinnen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Rhena Wolf, Unternehmerin
Rhena WolfUnternehmerin

Zuverlässigkeit - Wir arbeiten mit Freude, Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Wertschätzung - Wir leben Wertschätzung durch gegenseitige Anerkennung, Akzeptanz, Herzlichkeit und fairen Umgang miteinander. Vertrauen - Wir vertrauen auf die Offenheit ,Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft unseres Teams. Teamg ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    90%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr familiär.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Kommunikation über Gewinne, Erfolge & Neuigkeiten erfolgen schnell & zuverlässig.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Man kann sich in jeder Situationen auf den Anderen verlassen.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Homeoffice sowie Arbeit vor Ort wird individuell und nach wünschen eingeteilt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Immer interessiert am Wohlbefinden und sehr aufmerksam.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Alle Aufgaben werden gleichmäßig verteilt und es wird ggf. überarbeitet sollte erwähnt werden man sei überfordert.

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