21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellente Firmenidentität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortung einer Klinik wird hier noch ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das essen ist zu gut.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen und möglichst nur stabilisieren
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und wohlmeinend
Work-Life-Balance
Natürlich katastrophal aber schön
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Horizontal wie vertikal freundlich.meist auch inhaltlich gut
Interessante Aufgaben
Selbstverwaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig vom Beruf, Gehalt, Geschlecht oder Herkunft.
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden zwar nach ihrer Meinung gefragt, haben jedoch manchmal das Gefühl, dass diese letztendlich nicht berücksichtigt wird. Die Handlungen sind manchmal nicht Transparent genug.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeitarbeiter einstellen, dafür mehr Gehalt für engagierte Mitarbeiter, die zusätzlich Tätigkeiten leisten oder Fortbildungen etc. besuchen.
Evtl. ergibt sich daraus eine geringere Fluktuation der vorhandenen Mitarbeiter, mehr Gewinnung von neuen Mitarbeitern und dadurch einen geringeren Bedarf an Zeitarbeitern.
Einen Kinderbetreuungsplatz für Mitarbeiter mit kleinen Kindern schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht eine familiäre Atmosphäre. Man kennt sich. Viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre in der Klinik tätig. Trotzdem freut man sich immer über neue Kollegen.
Image
Ich habe den Eindruck, dass die meisten Mitarbeiter gerne in dieser Klinik arbeiten. Die heimische Atmosphäre, die in vielen Bereichen herrscht, spüren auch die Patienten.
Work-Life-Balance
Meistens kann auf die individuellen Wünsche eingegangen werden. Da mit Patienten gearbeitet wird, ist die Arbeitsbelastung jedoch nicht immer gleich und kann je nach Patientenbelegung und Krankheitswelle kurzzeitig stark variieren.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eigeninitiative werden Weiterbildungen gefördert. Welche Weiterbildungen genehmigt werden richtet sich an den Bedarf, den die Klinik gerade hat.
Wenn einem Mitarbeiter seine Tätigkeit nicht mehr gefällt oder er die Tätigkeit nicht mehr ausüben kann wird versucht, den Mitarbeiter anderweitig einzusetzen, wo er sich wohl fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Klinik bietet für die Mitarbeiter ein Jobrad an. Außerdem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Corporate benefits (Firmenrabatte und Sonderkonditionen) zu nutzen. Auch wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Die Mitarbeiter können sehr günstig frisch gekochtes und leckeres Essen aus der Küche bestellen.
Gehaltsverhandlungen gestalten sich zäh. Tarifliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche werden fair gehandelte Produkte verwendet. Verbesserungen für den Klimaschutz sind in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, wo mehrere Personen zusammen arbeiten kann es auch Unstimmigkeiten geben, es überwiegt jedoch der kollegiale Umgang miteinander und der gegenseitige Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt die Qualifikation und das Engagement, nicht das Alter. Mitarbeiter werden unabhängig vom Alter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Konfliktsituationen nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Leider können Kliniken im Augenblick nicht finanziell aus den Vollen schöpfen. Das macht es schwierig, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Trotzdem ist die Klinik bemüht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Kommunikation
Variiert je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
Bei Eigeninitiative hat man die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet zu verändern oder zu erweitern.
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Gute Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kantine
familiäres Miteinander
gute Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Work-Life-Balance
Angebote für die Allgemeinheit wären schön, Well Pass etc
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen schaffen von denen alle profitieren
Kollegenzusammenhalt
nettes kollegiale miteinander
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Strukturen und Abläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten die zu höheren Positionen führen
Verbesserungsvorschläge
Kürzere und verbesserte Kommunikation untereinander, auch Berufsgruppenübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit individuellen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das soziale Miteiander und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Spielraum für Privatsphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Individuelle Betreuung einzelner Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut
Image
Die Klinik ist bei den Patienten sehr beliebt
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt besteht für die erbrachten Leistungen der meisten Mitarbeiter noch Handlungsbedarf
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung zu den Angestellten könnte besser, transparenter sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei Urlaubsplanung und Freizeitausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unschöne Behandlung der Mitarbeiter
Geringfügige Wertschätzung, selten Lob und Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Bezahlung, schlechte Einstufung, Führungspersonen sollten besser geschult werden
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot
Externe Fortbildungen werden nicht selbstverständlich übernommen oder unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Einstufung, sehr mühsame Gehaltsverhandlungen
Arbeitsbedingungen
Arbeiten auf engstem Raum, teilweise Räume ohne Fenster
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Klinik - TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
es wird schon richtig gearbeitet - und das auch mal über die normalen Zieten hinaus - dennochoder auch deswegen besteht die Möglichkeit die Mehrarbeit zur verlängerung von WE , Urlaub oder kurzurlauben zusammenzufassen - was möglich ist wird gemacht
Karriere/Weiterbildung
große Unterstützung bei Vorhaben die dem AN und der Klinik nutzen - großzügige Regelungen
Kollegenzusammenhalt
es herrscht eine fast familiäre Athmosphäre
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar - kritikfähige Vorgesetzte
Kommunikation
flache Hierachien - Alle - incl. der gesamten Klinikleitung sind jederzeit ansprechbar
Interessante Aufgaben
es wird einem viel Freiheit und damit auch Verantwortung gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber!!!???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich, nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich nenne mal die zwei schlechtesten Sachen für mich: keine Pausen und schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Runter kommen vom hohem Ross, gute fleißige Mitarbeiter gut bezahlen, nicht warten bis diese weg sind und sich dann Fragen, warum Gehn die alle weg!!! Und bitte, bitte so schnell wie möglich das "Bester Arbeitgeber" aus dem Eingangsbereich entfernen!!!
Arbeitsatmosphäre
Haus sehr in die Jahre gekommen, dem entsprechend erschwerte Arbeitsbedingungen. Sehr viele OP's, wenig Personal, es ist immer Jemand krank. Ständig am laufen, keine richtigen Pausen, ständig auf Station.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit sieht es ganz schlecht mit der Work-Life-Balance, viele Tage am Stück(bis 11 Tage) danach nur 2 Tage frei, ständig wechselnde Dienste, 2 Tage FD danach 1 Tag SD und dann wieder 3 Tage FD, das schlimmste ist vom SD in FD.
Karriere/Weiterbildung
Fachkraft ist das höchste der Gefühle, Angebote für Weiterbildung eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, leider zum Nachteil für die Jüngeren Kollegen, rödeln wie die Blöden, machen meist mehr wie die Älteren Kollegen und bekommen deutlich weniger Geld(das ist der Grund warum diese dann auch kündigen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altes Haus, also nur bedingt möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen die eigentlich nicht in der Pflege arbeiten wollen, dementsprechend werden Gründe gesucht warum man dies und das nicht erledigen konnte. Die die sich Privat verstehen die halten auch zusammen. Neue Kollegen müssen sich grundsätzlich bewiesen, viel klatsch und tratsch. Ab und zu rassistische Äußerungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Problem, solange die Arbeit erledigt ist
Vorgesetztenverhalten
Erkennen die Probleme nicht, sind der Meinung das man betteln muss, halten sich wirklich für den besten Arbeitgeber(diese Auszeichnug im Eingangsbereich sollte verboten werden!)
Arbeitsbedingungen
Haus sehr in die Jahre gekommen, dem entsprechend erschwerte Arbeitsbedingungen. Sehr viele OP's, wenig Personal, es ist immer Jemand krank. Ständig am laufen, keine richtigen Pausen, ständig auf Station, Es fehlen Handtücher, Bettbezüge oder Sie sind alt, Spritzen.....
Kommunikation
Übergaben von Schicht zu Schicht ist meistens gut, den Rest kann man in di Tonne kloppen!
Gleichberechtigung
keine Nachteile
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, viel Stress, ständig rennen bis zum umfallen, so macht es keinen Spaß zu arbeiten
Image
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Mein Arbeitgeber hat ideale soziale und Familienfreundliche Arbeitsbedingungen ,auch in der Corona Zeit sehr loyal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter Umgang mit der Situation unter Wahrung aller Hygienemaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Könnte etwas mehr gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird meistens beachtet
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal
Arbeitsbedingungen
Könnten manchmal leichter sein, aber wegen z. T. Veralteter Technik nicht möglich
Kommunikation
Sehr freundlicher Umgang
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WolfartKlinik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden WolfartKlinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WolfartKlinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.