Solides Unternehmen, viel Eigeninitiative erforderlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterschieden zwischen Verwaltung & Logistik. Die Verwaltung ist zu aufgebläht, es sollte eher ein Miteinander sein, als ein Gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Gehaltsstrukturen anpassen, mehr auf die Mitarbeitern eingehen. Nicht zu viele Versprechungen machen, die nicht gehalten werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man genießt viele Freiheiten, trotzdem benötigt man viel Eigeninitiative. Mit einigen Führungskräften ist es in Ordnung zu arbeiten, bei anderen wird oftmals versucht deren Meinung durchzusetzen, egal ob gut oder schlecht.
Kommunikation
Viel Bürokratie. Oftmals werden mehrere E-Mails versendet, bis man ansatzweise zu einer Lösung kommt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Kollegen auf einer Ebene sind sehr kollegial, je höher die Unternehmensposition ist, desto geringer wird der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Oftmals muss hier unterschieden werden. Bei wolfcraft gibt es die Mitarbeiter aus der Verwaltung. Diese genießen einen sehr hohen Stellenwert, sei es Homeoffice oder Weiterbildungen. Auf der Logistikseite passiert nicht viel. Entscheidungen werden nicht mit den ausführenden Mitarbeitern besprochen, Regelungen werden vom Betriebsrat akzeptiert, usw.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Kommunikationsaustausch, ansonsten wird sich wenig für die Mitarbeiter eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton, sehr veraltet.
Gleichberechtigung
Nein. Mitarbeiter aus der Verwaltung werden sehr gut behandelt (auch finanziell). Mitarbeiter aus der Logistik werden eher als Arbeitsmittel benutzt. Hier herrscht auch wenig Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch. Kaum neue Investitionen. Sehr anstrengend aufgrund von schweren Kisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich ist auch hier die Differenz zwischen Logistik & Verwaltung sehr hoch.
Angepriesene Gewinnbeteiligung ist nicht immer.
Image
Nach außen ist das Image immer positiv, innerhalb der Firma gibt es schon einige Stellen, die nicht so harmonieren.
Karriere/Weiterbildung
Werden nur teilweise gefördert, bei frühzeitigen Firmenaustritt wird die Summe wiedergefordert.