4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird nicht gezwungen länger zu machen.
Alles was oben beschrieben ist.
Einzelne Bürokräfte sollten dringend ausgetauscht werden.
Die Monteure nach Verbesserungsvorschläge fragen.
Die Mitarbeiter auf der Baustelle und die Subunternehmer werden sehr schlecht behandelt. Man merkt stark, dass die Leuchte im Büro was besseres sind.
Die meisten Bauherren sagen einmal und nie wieder…..
Und nicht wegen den Monteuren, sondern weil die Planung schrecklich ist.
Die Fahrzeit gehört nicht zur Arbeitszeit, deswegen kann man etwas länger unterwegs sein. Überstunden auf der Baustelle sind aber selten. Man wird auch öfter gefragt ob man Samstags arbeiten kann.
Mit sind keine Schulungen oder Aufstiegschancen bekannt.
Fahrzeit wird nicht bezahlt.
Lohn ist total unterschiedlich und untereinander ungerecht.
Einzelne Monteure werden aber gut bezahlt.
Unter den Monteuren ist der Super, dass Büro sollte man besser nicht bewerten.
Einige Kollegen behandeln leider auch die Leiharbeiter nicht menschlich.
Wenn diese nur Helfer sind, dürfen sie gerne mal eine Decke verrohren. Die Jungen sind in der gleichen Zeit Lampen montieren, dies ist sehr oft passiert.
So wie in dieser Firma habe ich es noch nie erlebt…..
Sind was besseres, aber außer dem Inhaber haben die Leuchte kaum Ahnung.
Teilweise wird man für Doof verkauft.
Wenn man alles selbst organisiert geht es.
Wichtige Informationen, Leute und teilweise Werkzeug fehlt jedoch oft.
Wichtige Informationen für die Ausführung werden vergessen an die Monteure weiter zugeben.
Es gibt Lieblinge und der Rest ist mega Egal.
Meistens 0815 Wohnungsbau.
Ab und an gibt es eine andere Baustelle, jedoch nichts besonders.
Der Umgang mit Personal,
Er sollte die Strategie wechseln, Qualität statt Quantität, Mitarbeiter müssten mehr geschult werden
Erniedrigend
Hält sich in Waage, kommt aber drauf an auf den Vorarbeiter
Weiterbildung werden überhaupt nicht Angeboten
Das Gehalt ist sehr gut, da ist man gut bedient
Bis auf ein paar Ausnahmen wird sich untereinander geholfen und es gibt ein schönen Klima
Nach den Vorgesetzten musst du nur funktionieren egal wie, sicherheitsrelevante Tätigkeiten müssen in Zeitdruck erlädigt werden ansonsten ist man unten durch
Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden
Leider scheitert die kummunikation im Büro, es Werden wichtige Informationen zu spät Übergeben oder sogar Vergessen
Gleichberechtigung ist in dieser Firma ein Fremdwort
Zwischendurch gibt es eine interessante Tätigkeit wenn es nicht eine Partnerfirma erlädigt
Die Kollegen
Fehlendes Verständnis für ein wertschärzendes Miteinander. Ausnutzung.
Hier agiert man noch nach der ganz alten Schule... von moderner Mitarbeiterführung hat man noch nichts gehört. Man muss alles pro aktiv ansprechen, die ruhigeren werden total übergangen. Der Mitarbeiter muss einfach nur funktionieren... Es werden Überstunden erwartet, Anfahrten zum Kunden sollen in der privaten Zeit erfolgen, werden nicht vergütet, Covid Maßnahmen, Arbeitgeberfürdirgepflicht ein absolutes Fremdwort.
Unter den Kollegen sehr gut. Zwischen dem Büro und den Monteuren außerhalb extrem schlecht und permanent Reibereien.
Wird immer schlechter.
So ein Wort kennt da gar keiner... spielt auch keine Rolle. Funktionieren ist wichtig.
Gibt es nicht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt wird nicht mal nach Jahren überprüft oder an Inflationen angeglichen.
Nicht vorhanden
Stimmung unter den Monteuren gut... man hilft sich wo man kann
Hier herrscht Kontrolle ist besser als Vertrauen...
Man muss nach allem nachfragen. Im Bezug auf Corona wurde pro aktiv gar nichts gemacht. Man musste selbst sich um alles kümmern.
Katastrophe... Informationen werden nicht oder nur kurzfristig und meistens unvollständig weitergegeben
Man wird nur auf Verlangen gefordert.