2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt beim besten Willen nicht eine einzige Sache ein, tut mir leid....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sicherheit ( nicht vorhanden, Kein TÜV, wege blockiert, im
Sommer zu heiß )
- Gehalt ( Unterirdisch, da muss deutlich mehr gezahlt werden )
- Gleichberechtigung ( gleiche arbeiten, unterschiedliche
Gehälter )
- Arbeitsaufteilung ( Frechheit, die meisten spazieren, rauchen
und trinken überwiegend nur kaffee )
- Zusammenarbeit ( quasi nicht vorhanden )
- Kommunikation ( jedem alles egal, keiner hört zu )
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf den Schichtleiter hören sondern auf das was die Mitarbeiter sagen, das sind nämlich die Leute, die sich jeden Tag kaputt schuften. Mehr Gehalt und Gleichberechtigung! Es kann nicht sein das es für die gleichen arbeiten, unterschiedliche Gehälter gibt! Mehr Sicherheit wäre auch gut, wie haben so viele gefährliche stellen die nicht abgesichert sind und Kräne die seit geraumer Zeit keinen TÜV haben, aber es interessiert einfach keinen... Noch dazu muss unbedingt ein absaugsystem eingebaut werden weil in der ganzen Halle, Furchtbar viel Glasstaub rumfliegt, und das schädigt auf lange Zeit die Menschen enorm!
Arbeitsatmosphäre
Keine Klimas, alles vollgestellt und das ist ziemlich Gefährlich bei arbeiten mit Glas. Jegliche Kommunikation scheitert, da die Leute in der Produktion selten wichtiges mitbekommen.
Image
Jeder.. wirklich jeder in der Firma hat noch nie Gut über das Image geredet.. jeden Tag wird sich aufs neue beschwert, aber natürlich nur bei den Mitarbeitern. Sobald der Chef da ist stehen alle stramm wie Soldaten, was auch nur Charakter Schwäche zeigt.
Work-Life-Balance
Es interessiert Niemanden hier ob du ein privat leben hast oder nicht, man muss sich darauf einstellen das man im Urlaub angerufen wird und gefragt ob man arbeiten kommen kann da viel zu tun ist.. Die Pause ist die einzige Zeit um den ganzen Chaos zu entfliehen und trotzdem reden alle Dort ständig von der Arbeit, was die meisten nicht hören Wollen... Hätten die ja auch im kick off besprechen können anstatt in der Pause und jeden damit die Ruhe rauben.
Karriere/Weiterbildung
Man hat absolut null Weiterbildungsmöglichkeiten...
Wenn es schon ein ungelernter geschafft hat Schichtleiter zu werden und einer vom Büro in die Produktion geschickt wurde, dann sagt das schon alles...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, wir beschäftigen Leute die lange bei uns sind und sogar den Beruf gelernt haben, trotzdem kriegen diese einen Mindestlohn bezahlt. Sozialleistungen sind nicht vorhanden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark und die Glaskübel werden als Aschenbecher benutzt. Die meisten pinkeln draußen immer in den Bach anstatt normal auf die Toilette zu Gehen... Es wird Extrem viel Papier gedruckt welches nur im müll landet nachdem man es sich einmal angeschaut hat. Überall Glasstaub welcher schnell in der Lunge landet da es kein Abzug system gibt welches die Luft reinigt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Leider nur sehr wenige mit denen man sich versteht und die einem wirklich helfen, und konstruktiv betrachtet liegt das nicht an mir. Der Rest verbringt die Zeit mit übermäßigen rauch und Kaffeepausen aber erzählen zusätzlich immer wie fleißig sie was gemacht haben... Heuchlerisch meiner Meinung nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist in Ordnung, jedoch verstehe ich nicht warum solche noch weiter beschäftigt werden, manche sind so eingeschränkt in der Bewegung, dass die nur wirklich wenige arbeiten ausführen können und trotzdem verdienen die mehr als jemand der überall einsetzbar ist und gesund ist.... Sehr fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Ungelernte Vorgesetzte die einfach tun und machen was sie Wollen, der richtige Chef kommt meist nur zum Händeschütteln und geht dann Wieder. Es wird alles den Schichtleitern überlassen, welchen die Kompetenz fehlt Entscheidungen zu treffen die für das wohl aller Mitarbeiter einsteht. Stattdessen wird sich lustig gemacht über irgendwelche Leute, jede Woche ein neues Thema worüber man sich das Maul zerreißt, traurig und unerwachsen.
Arbeitsbedingungen
Ich sag da nur, jeder macht was er will, die wenigstens sind fokussiert. Leute müssen ihre gesundheitlichen Grenzen übergehen und kriegen nicht diese Sicherheit die man in einem Glaswerk braucht
Kommunikation
Kommunikation gibt es gar keine. In den Kick offs wird viel über Gott und die welt gequatscht und nur wenig übers wesentliche. Wenn man neue Arbeitsklamotten bestellt, wird das meistens erstmal für eine Woche ignoriert bis jemand Lust darauf hat und das gleiche gilt wenn was wichtiges im Verbandkasten fehlt.
Gleichberechtigung
Hier wird aufjedenfall keiner gleichberechtigt, ungelernte verdienen mehr als gelernte, Leute die oft krank sind verdienen mehr als welche die oft da und gefühlt überall einsetzbar sind.
Viele machen die gleiche Arbeit, jeder wird anders bezahlt. Das ist eine absolute Frechheit.
Interessante Aufgaben
Anfangs war alles interessant, und am Ende merkt man dass es stark mit einem Fließbandjob Vergleichbar ist. Azubis werden bei uns genötigt im winter schnee zu schaufeln und im Sommer Unkraut zu jäten, was natürlich überhaupt nicht zu deren Aufgabenbereich gehört. Oftmals bekommen die Leute auch Special Aufgaben die sich wahrscheinlich darum drehen arbeiten für den Chef zu machen oder mal wegzufahren zu einer spontanen Montage.
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Nicht zum empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht geizen sondern auch was investieren.
Arbeitsatmosphäre
Starke Gruppierung Zwischen Schichten und ein Gegeneinanderarbeiten.
Image
Image ist Ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Schade, dass es keine Minussterne gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Mindestlohn,(Leiharbeiter verdienen schon mehr)
Schade, dass es keine Minussterne gibt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kommt man gut klar, andere wiederum Reden viel hinterm Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter, diese sind aber bereits länger im Unternehmen. Neu eingestellt wurden ältere Personen eher seltener.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft werden Überstunden verlangt, so dass man sehr oft eine 10 Std Schicht hat und mit einer 30 Minuten Pause klar kommen muss.
Arbeitsbedingungen
Laut, keine Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, auf das Arbeitszeitgesetz wird nicht geachtet, Maschinen werden von Mitarbeitern Repariert.
Kommunikation
Schade, dass es keine Minussterne gibt. So etwas unprofessionelles habe ich selten erlebt. Man muss wirklich große Klappe und schleimen können um den Hintern pudern, wenn man als gewöhnlicher Mitarbeit "respektiert" werden möchte. Wenn man dazu nicht bereit ist, ist man schnell der Buhmann und stört das Betriebsklima.
Gleichberechtigung
Wird überhaupt nichts angeboten. Es gibt weder Schulungen noch Seminare, weder intern noch extern. Wird gegeizt.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit an unterschiedlichen Maschinen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolff Meier Glaswerke durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wolff Meier Glaswerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolff Meier Glaswerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.