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Wolfgang 
Fels 
GmbH
Bewertung

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Willkür der Geschäftsleitung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt stimmt ansonsten herrscht pures Chaos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zwangsurlaub im Sommer und Winter
- Zu kleine Aufenthaltsräume
- Keine Routine durch Prozesse oder Arbeitsvorgaben
- Katastrophale Kommunikation
- Gehalt unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

- Einführen von routinierten Prozessen an die man sich auch halten kann
- Bessere Führungskompetenz
- Zielerreichungsgespräche mit anschließender Möglichkeit zur individuellen Gehaltserhöhung
- Abschaffung des Zwangsurlaubs

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den einzelnen "Abteilungen" funktioniert überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Wenigstens hier stimmt es.

Work-Life-Balance

Zwangsurlaub im Sommer und Winter. Kaum flexible Urlaubszeiten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielvorgaben, keine Arbeitsvorgaben. Es wird willkürlich gerügt. Prozesse werden tagtäglich ohne Sinn und Verstand abgeändert. Mitarbeiter werden in arbeitsfremde Bereiche gesteckt. Zusammenspiel innerhalb der Geschäftsleitung katastrophal.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit mit willkürlich abgeänderten Prozessen.

Arbeitsbedingungen

Betrieb im Sommer menschenunwürdig. Zu heiß und Firma stellt keine Getränke. Aufenthaltsraum zu klein daher Zwangspause in zwei Schichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung seit ewigen Jahren. Keine Sozialleistungen

Image

Keine Kundenakquise durch einen möglichen Vertrieb. Man verlässt sich auf Bestandskunden und erwartet dennoch einen höheren Umsatz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird weder gefördert noch übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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